સંસ્થાની સંસ્કૃતિનો કાર્યક્ષમતા ઉપર અસર

જવાબદારી, સહકાર, ધીરેતાપાયા, સર્જનાત્મકતા, પરજ્ઞાન, ઇઝઝત, વિશ્વાસ.

વિશ્વસનીયતા ટીમવર્ક પરસ્પર આદર ઝિજંવાળી અને જવાબદારી નવું વિકસાવવાનું અને સતત સુધારાવવાનું ઇમાનદારી અને વિશ્વસનીયતા ન્યાય જોડાણ અને વફાદારી

સ્પષ્ટતા સંપૂર્ણ सहयोग પરસ્પર આદર ઝવાબદારી અને હિસાબદારપન નવો વિચારો અને સતત વિકાસ ઈમાનદારી અને સાચાઈ ન્યાય ઘણીકતા અને કષ્ટ સેવા

વિકાસ અને તાલીમ

પ્રશિક્ષણ અને આત્મવિશ્વાસ ઉંચું કરવું

સમ કોટા

કાર્યસ્થળની તિરાડો સહકારની ભાવનાને બઢાવવું

સाझા મૂલ્યો

સાંસદિકતા, આદર, નવીનતા, ટીમવર્ક અને સતત અભ્યાસ являются મૂળભૂત મૂલ્યો સંસ્થાગત સંસ્કૃતિને સુધારવા માટે.

કામનું સંતોષ

નૈતિકતા