32. Wadanne hanyoyi ne aka kafa don tabbatar da inganta adalci tsakanin shugabancin makaranta, ma'aikata, dalibai, da iyaye?
no
taron haɗin gwiwa na yau da kullum na iyaye, malamai da gudanarwa.
equality
shugaban makarantar zai yanke shawara cewa wannan na iya ci gaba ta hanyar fahimtar juna.
taron da ya haɗa da gudanarwar makaranta, sauran ma'aikata, ɗalibai, da iyaye don tattauna abubuwan da suka faru inda ake tattauna tunanin rashin adalci da yadda za a magance shi da kyau ko inganta adalci.
ban ga wasu takamaiman hanyoyi da aka kafa don inganta adalci ba, duk da haka na yi magana da masu gudanarwa kuma suna bayyana cewa suna da ra'ayi mai bude a dukkan yanayi.
ina tsammanin makarantar mu tana yin aiki mai kyau wajen yanke shawara masu adalci lokacin da dalibai, ma'aikata, da iyaye suka shiga. duk da cewa shawarar na iya zama ba "adalci" ko "daidai" ba a cikin ma'anar fasaha, ina ganin muna kokarin la'akari da abubuwa da dama na yanayi kuma muna ƙoƙarin cika bukatun mutum na musamman don a ba su damar samun nasara daidai.
tsarin blt yana da amfani a fannin adalci a cikin al'umma makaranta dangane da mutum da/ko al'ummomi. hakanan, ana iya buƙatar magance damuwa a cikin kowane hali. makarantar mu tana aiki a kan tsarin duba da daidaito. a koyaushe akwai mutane da yawa ko ƙungiyoyi don tallafawa wasu wajen tabbatar da cewa kowa ana mu'amala da shi da adalci.
n/a
not sure
taron majalisar shafin, taron pta
maimakon a dakatar da dalibai, ana ba su dakunan abokai, iss, dakin it da sauran damar don su huta da bayyana kansu domin a ji su cikin kwanciyar hankali da adalci.
masu gudanarwa suna da "kofa mai bude" ga malamai don tattauna damuwa.