השפעת דרישות העבודה והמשאבים על ביצוע פעילויות
נכון Respondente,
סטודנטית מאוניברסיטת וילנה, וילמה בירבידייט, עורכת מחקר שמטרתו – לקבוע את השפעת דרישות העבודה והמשאבים על ביצוע פעילויות עובדים בחברות בתחום ה-IT בתנאי עבודה מרחוק וללמוד את תפקיד מדידת השחיקה בין דרישות העבודה/משאבים לתוצאות העבודה. שאלון המחקר הוא אנונימי, ואתם מתבקשים לא לספק פרטים אישיים. הנתונים שיתקבלו במהלך המחקר ישמשו להכנת מסקנות סיכום בעבודת הסיום. סמנו את אפשרות התגובה המתאימה ב-“V” או כתבו את שלכם. תודה על השתתפותכם בשאלון.
1. ציינו כמה ימים בשבוע אתם עובדים במתקני המעסיק (במשרד) (כתבו את מספר הימים)
- 0
- 0
- 4
- 0
- 2
- 0
- 0
- 0
- 4
- 0
2. ציינו כמה ימים בשבוע אתם עובדים מרחוק (כתבו את מספר הימים)
- 5
- 5
- 1
- 5
- 3
- 5
- 5
- 5
- 1
- 5
3. דרגו את דרישות העבודה והמשאבים בארגון שלכם בסולם של 6 נקודות, כאשר 0- אף פעם, 1- פעם בשנה או פחות, 2- פעם בחודש, 3- מספר פעמים בחודש, 4- פעם בשבוע, 5- מספר פעמים בשבוע, 6- כל יום.
4. דרגו כמה אתם מסכימים עם ההצהרות שנוגעות לפעילויות העבודה שלכם, כאשר 1- לא מסכים כלל, 2- לא מסכים, 3- לא מסכים ולא מסכים, 4- מסכים, 5 - מסכים לחלוטין.
5. דרגו את ההצהרות לגבי הרגשתכם בעבודה, כאשר 1- לעולם לא, 2- לעיתים רחוקות, 3- לפעמים, 4- לעיתים קרובות, 5 – תמיד.
6. אתה בן:
7. גילך (כתוב את השנים):
- 29
- 27
- 38
- 33
- 24
- 35
- 22
- 24
- 34
- 34
8. רמת השכלה שלך
9. מה גודל הארגון שלך:
10. מהו סך כל שנות הניסיון שלך בתחום ה-IT (כתוב את השנים):
- 5
- 5
- 10
- 5
- 2
- 11
- 1
- 2
- 9
- 9