התנהגות ארגונית

חברים יקרים,

1. האם אתה חושב שהמנהל צריך לפקח על ביצועי העבודה שלהם מדי שבוע? ( בבקשה בחר מ- 1- מסכים מאוד עד 4- לא מסכים מאוד)

2. האם אתה חושב שלה压力 ולגורמים חיצוניים יכולים להשפיע על ביצועי העבודה שלך

3. האם אתה מסכים שהבנת הפסיכולוגיה של העובדים יכולה לעזור למנהל להניע את העובדים שלו?

4. האם אתה חושב שהתקשורת בין המנהל לעובדים משפיעה גם על ביצועי העבודה?

5. האם אתה חושב שהמנהל צריך להפעיל לחצים על העובדים שלו כדי לעזור להם לעבוד באופן פרודוקטיבי?

6. המנהל צריך להסביר בבירור את המשימה שלהם כדי לוודא שהם בדרך הנכונה

7. האם אתה חושב שסביבת עבודה טובה מעוררת מוטיבציה יותר מאשר בעיות כספיות

8. האם אתה מאמין שעבודה בצוות משפיעה רבות על הביצועים של אחרים.

9. האם אתה חושב שסביבה עבודה ידידותית היא חשובה בלעשות מישהו את העבודה שלו בצורה טובה?

כשיש לך את המטרה שלך, תעבוד טוב.

צור את השאלון שלךלענות על טופס זה