מוטיבציה של עובדים במקום העבודה שלך

אנו מבקשים ממך בחביבות לקחת כמה דקות למלא את השאלון הבא. השאלון מיועד לזהות אילו גורמים בעבודה משפיעים על המוטיבציה של הפרט בעבודה, ועל החשיבות היחסית של גורמים אלו עבור האיש. השאלון הוא אנונימי לחלוטין והתשובות ימשמשו רק בפרויקט מוטיבציית עובדים. האמצעים היעילים ביותר למוטיבציה במקום העבודה על ידי תלמידי שנה שנייה בניהול עסקים מאוניברסיטת טכניקות גדימינאס בוילניוס.
התוצאות זמינות לציבור

1. image אמין של החברה בעסק/ציבור

2. אפשרויות קריירה בחברה

3. תוכן מעניין ומרגש של העבודה

4. השתתפות בקביעת אסטרטגיות החברה/פרויקטים ספציפיים

5. יכולת להוציא לפועל את הרעיונות שלך

6. משימות העבודה שלך מתוכננות חודשיים מראש

7. עבודה בצוות

8. זכות להוביל, להכשיר עובדים חסרי ניסיון

9. אחריות גבוהה בתפקיד שלך

10. מגוון משימות לבצע (עבודה עשירה)

11. יכולת להביע דעה אישית

12. מטרות ברות השגה

13. עומס עבודה סביר

14. לוח עבודה גמיש

15. קריטריונים ברורים להערכה בעבודה

16. זכות לתכנן את החופשות שלך

17. פוטנציאל לקבלת העלאה בשכר

18. מנהלי החברה מודים באופן פרטי על עבודה מצוינת

19. מנהלי החברה מודים באופן פומבי על ביצועים טובים

20. פרס עובד החודש

21. ביטוח שהחברה משלמת

22. חדר כושר, בריכה, פעילויות פנאי אחרות שהחברה משלמת

23. רכב חברה

24. שיפור הכשרה/סדנאות הכשרה

25. ערכים ספציפיים חזקים, אמונות של הארגון

26. יומולדת של עובדים, חגים של עובדים אחרים

27. חגיגות חברה

28. אמון, מערכת יחסים טובה בעבודה בין העובדים

29. דיווחים תקופתיים על ביצועי הקולגות

30. הממונה מתעניין בצרכים שלך

31. סגנון הניהול של הממונה שלך הוא גמיש

1. המגדר שלך:

איזה סוג של מוטיבציה מיושם בעבודתך

2. לאיזה קבוצת גיל אתה שייך?

3. איזה סוג השכלה יש לך?

4. באיזה תעשייה אתה עובד?

5. ניסיון עבודה בחברה הנוכחית:

6. אנא, הערך את שביעות רצונך בעבודה הנוכחית:

7. האם אתה מאמין שאתה יכול לבצע את עבודתך הנוכחית טוב יותר?

8. האם היית ממליץ על החברה שלך כמקום עבודה לאנשים אחרים?