מחלוקת על גיוון תרבותי בפעילות עסקית בינלאומית

היום, בעבודה בסביבה מסחרית גלובלית, ידע על השפעת ההבדלים התרבותיים הוא אחד המפתחות להצלחה בעסקים בינלאומיים. שיפור רמות ההכרה התרבותית יכול לעזור לחברות לבנות מיומנויות בינלאומיות ולאפשר לאנשים להיות רגישים יותר לגורמים גלובליים. אנו מבקשים בנדיבות מכל אנשי הצוות של ארגונים בינלאומיים, לבטא את דעתכם על התשובות לשאלות לגבי גיוון תרבותי כגורם בעסקים בינלאומיים. סקר זה הוא אנונימי ואנו נזכה לתשובות כנות והשתתפות. זה ייקח לכם רק כמה דקות אך יועיל ליזמים צעירים בעתיד! תודה על עזרתכם!
התוצאות זמינות לציבור

1. אנא הציגו בקצרה את החברה שלכם כדי להגדיר את הפעילויות המרכזיות שלה?

2. אילו מדינות ותרבויות פוגשות את פעילות החברה שלכם באופן בינלאומי?

3. מה הייתם מזהים כתכונות המרכזיות של שוק העסקים התרבותי במדינתכם?

4. איך אתם מעריכים את השפעת הגיוון התרבותי בשוק העסקים במדינתכם?

5. איך אתם מעריכים את השפעת הגיוון התרבותי בחברה שלכם?

6. אילו אתגרים של גיוון תרבותי עומדים בפני העסק שלכם בשווקים בינלאומיים?

7. באילו דרכים או שיטות החברה שלכם פותרת בעיות הקשורות להבדלים תרבותיים?

8. איך החברה שלכם מגיבה להבדלים התרבותיים בין המוצרים או השירותים בהתייחסות?

9. האם אתם חושבים שהעסקנים במדינתכם מודעים די הצורך לחשיבות ההבדלים התרבותיים בעסקים?

10. האם החברה שלכם מעסיקה אנשים מתרבויות אחרות? אם כן, אילו תרבויות וכיצד זה משפיע על העסק שלכם / הארגון שלכם?