מטרות בעבודה

אנו קבוצה של פסיכולוגים חברתיים מעוניינים בדרכים שבהן אנשים תופסים את מטרותיהם בעבודה. כל הנתונים שנאספו ישמשו רק למטרות מחקר מדעי. תודה על שיתוף הפעולה שלך.

תוצאות השאלון זמינות רק למחבר השאלון

אנו מעוניינים כיצד אתה תופס את מטרות המטלות היומיות שלך. כיצד אתה, באופן כללי, תיאור את המטרות הללו במקום העבודה שלך?

1. לחלוטין לא מסכים
2.
3.
4.
5.
6.
7. לחלוטין מסכים
אני מרגיש שאני חייב להשיג את מטרות המטלה שלי.
אני מאמין שמטרות המטלה שלי הן כמו מטרות אידיאליות.
כישלון בהשגת מטרות המטלה שלי אינו אפשרות מבחינתי.
אנא בחר את המספר "3" כאן. אנחנו רק בודקים אם אתה קורא בעדינות את ההוראות שלנו.
כל עוד אני מנסה להשיג את מטרות המטלה שלי, השאלה אם אני משיג אותן בפועל כבר לא כל כך חשובה.
כשאני חושב על מטרות המטלה שלי, בדרך כלל אני תופס אותן כאידיאלים.
כשאני חושב על מטרות המטלה שלי, בדרך כלל אני תופס אותן כסטנדרטים שעלי לפחות להשיג.
מטרות המטלה שלי הן על השגת הסטנדרטים הגבוהים ביותר האפשריים.
מטרות המטלה שלי הן על השגת הסטנדרטים המרביים.
המטרות שלי מוגדרות כך שאני יכול להשיגן.
מטרות המטלה שלי הן על השגת סטנדרטים מינימליים.
מטרות המטלה שלי הן יותר כמו הנחיות.
מטרות המטלה שלי נותנות לי רעיון איזה תוצאות הן מינימלית מספקות.
מטרות המטלה שלי הן על השגת המינימום הנדרש.
מטרות המטלה שלי הן באופן כללי מטרות שאפתניות.
אם יושגו, מטרות המטלה שלי יראו את הגבולות של היכולות שלי.
אני מסוגל לעשות יותר ממה שמטרות המטלה שלי דורשות.

האם אתה מועסק currently?

כמה שנות ניסיון בעבודה יש לך?

מגדר שלך:

מה גילך?

אנא ציין את רמת ההשכלה הגבוהה ביותר שלך.

אנא ציין את לאומיות שלך.