מערכת מוטיבציה במוסדות פיננסיים

תוצאות השאלון זמינות לציבור

1. האם אתה עובד במוסד פיננסי-אשראי?

2. האם אתה סבור שעלויות ותועלות אחרות משפיעות על הפרודוקטיביות שלך בעבודה?

3. איזה תמריץ מעודד אותך יותר?

4. דרגו את רמת שביעות הרצון שלכם מהתרבות הארגונית של הארגון?

5. אילו גורמים משפיעים על רמת המוטיבציה שלך לעבודה? (דרגו כל אפשרות בסולם של 5 נקודות, כאשר 1 - בהחלט לא ממניע, 5 – מאוד ממניע)

12345
תגמול כספי
שבח והכרה
הכרה ציבורית
ביטחון בעבודה
סביבת עבודה (סגנון ניהול, הטבות, הטבות וכו')
פחד

6. עד כמה הגורמים הללו מדכאים את המוטיבציה שלך בעבודה? (דרגו כל אפשרות בסולם של 5 נקודות, כאשר 1 - לא משפיע, 5 – מאוד מדכא)

12345
שכר נמוך
חוסר אפשרות ללמידה וגדילה מקצועית
סביבת עבודה מכשילה
חוסר מיומנויות הנדרשות לעבודה

7. אילו דברים אתה הכי מעריך בעבודתך?

8. אילו דברים אתה סבור שיש לשפר בבנק שבו אתה עובד?

9. מה יותר חשוב לך בבחירת מקום עבודה?

10. אילו צורות של עידוד עובדים קיימות בבנק שבו אתה עובד (אפשר מספר תשובות)?

11. דרגו לפי הסולם למטה, עד כמה הדברים המפורטים למטה חשובים לדעתכם בבחירת מקום עבודה? (דרגו כל אפשרות בסולם של 5 נקודות, כאשר 1 – בהחלט לא חשוב, 5 – מאוד חשוב)

12345
שכר גבוה
prestige של הבנק
אפשרויות צמיחה מקצועית
עצמאות בביצוע משימות
מעורבות בניהול הבנק
סיפוק במכונת משרדי
אווירה פסיכולוגית חיובית
אפשרות ללמוד במהלך העבודה
מגוון העבודה
נוכחות של תמריצים שאינם כספיים
לוח עבודה גמיש

12. בחר את ההצהרה שמתארת אותך ביותר, כעובד:

13. מה המגדר שלך:

12. מה גילך:

13. מה ההכנסה החודשית הממוצעת שלך: