ראשי
ציבוריים
התחבר
הירשם
15
לפני יותר מ 10ש'
Mariana
דווח
דווח
מערכת מוטיבציה במוסדות פיננסיים
תוצאות השאלון זמינות לציבור
1. האם אתה עובד במוסד פיננסי-אשראי?
א) כן;
ב) לא (סיום הסקר, תודה)
2. האם אתה סבור שעלויות ותועלות אחרות משפיעות על הפרודוקטיביות שלך בעבודה?
א) כן;
ב) לא;
ג) לא יודע.
3. איזה תמריץ מעודד אותך יותר?
א) עליית שכר;
ב) קידום בעבודה;
ג) מכתבי תודה;
ד) שיחות מוטיבציה;
ה) הכרה.
4. דרגו את רמת שביעות הרצון שלכם מהתרבות הארגונית של הארגון?
א) לחלוטין מרוצה;
ב) מרוצה;
ג) מרוצה באופן חלקי;
ד) לא מרוצה;
ה) לא מרוצה בכלל.
5. אילו גורמים משפיעים על רמת המוטיבציה שלך לעבודה? (דרגו כל אפשרות בסולם של 5 נקודות, כאשר 1 - בהחלט לא ממניע, 5 – מאוד ממניע)
1
2
3
4
5
תגמול כספי
שבח והכרה
הכרה ציבורית
ביטחון בעבודה
סביבת עבודה (סגנון ניהול, הטבות, הטבות וכו')
פחד
6. עד כמה הגורמים הללו מדכאים את המוטיבציה שלך בעבודה? (דרגו כל אפשרות בסולם של 5 נקודות, כאשר 1 - לא משפיע, 5 – מאוד מדכא)
1
2
3
4
5
שכר נמוך
חוסר אפשרות ללמידה וגדילה מקצועית
סביבת עבודה מכשילה
חוסר מיומנויות הנדרשות לעבודה
7. אילו דברים אתה הכי מעריך בעבודתך?
א) אנשים וסביבת עבודה;
ב) סגנון ניהול;
ג) עבודה מעניינת;
ד) לוח זמנים גמיש;
ה) שכר;
ו) עצמאות וחופש בביצוע משימות;
ז) הכשרות ותוכניות לימוד;
ח) תדמית הבנק.
8. אילו דברים אתה סבור שיש לשפר בבנק שבו אתה עובד?
א) אנשים וסביבת עבודה;
ב) סגנון ניהול;
ג) עניין בעבודה;
ד) לוח זמנים גמיש;
ה) שכר;
ו) עצמאות וחופש בביצוע משימות;
ז) הכשרות ותוכניות לימוד;
ח) תדמית הבנק.
9. מה יותר חשוב לך בבחירת מקום עבודה?
א) מימוש עצמי בחברה;
ב) צמיחה מקצועית;
ג) רמת שכר;
ד) סטנדרטים גבוהים של תנאי עבודה.
10. אילו צורות של עידוד עובדים קיימות בבנק שבו אתה עובד (אפשר מספר תשובות)?
א) בונוסים לפי מחלקות;
ב) בונוסים אישיים;
ג) אחוזים משכר;
ד) התעדכנות שכר;
ה) העלאת שכר;
ו) עידוד מוסרי;
ז) אירועים חברתיים על חשבון החברה;
ח) מועמדויות, כגון "עובד השנה";
ט) הטבות בשימוש בשירותי הבנק;
י) ביטוח;
11. דרגו לפי הסולם למטה, עד כמה הדברים המפורטים למטה חשובים לדעתכם בבחירת מקום עבודה? (דרגו כל אפשרות בסולם של 5 נקודות, כאשר 1 – בהחלט לא חשוב, 5 – מאוד חשוב)
1
2
3
4
5
שכר גבוה
prestige של הבנק
אפשרויות צמיחה מקצועית
עצמאות בביצוע משימות
מעורבות בניהול הבנק
סיפוק במכונת משרדי
אווירה פסיכולוגית חיובית
אפשרות ללמוד במהלך העבודה
מגוון העבודה
נוכחות של תמריצים שאינם כספיים
לוח עבודה גמיש
12. בחר את ההצהרה שמתארת אותך ביותר, כעובד:
א) אתה עובד טוב בתנאים משתנים, שואף למנהיגות פורמלית או לא פורמלית, אמוציונלי, אחראי, מדבר במהירות, לא אוהב בקרה וביקורת.
ב) אתה פעיל, חברותי, ממוקד בקריירה ובשכר טוב, בעל יכולות ארגוניות, מוכן לקחת על עצמך משימות חדשות אם אתה מומלץ.
ג) אתה רגוע, מאוזן, מנתח את המידע ביסודיות, מרגיש טוב בביצוע עבודה מונוטונית, לא אוהב שינויים ועימותים.
ד) אתה מתמודד עם כישלונות ועימותים בצורה קשה, רגיש רגשית, עם אינטואיציה מפותחת, מסור לחברה ויש לך יחסים טובים בעבודה.
13. מה המגדר שלך:
זכר;
נקבה.
12. מה גילך:
עד 22 ש';
22-35 ש';
36-50 ש';
מעל 50 ש'.
13. מה ההכנסה החודשית הממוצעת שלך:
עד 2000 ש"ח;
2001-3500 ש"ח;
3500-5000 ש"ח;
מעל 5001 ש"ח.
שלח תשובה