ניהול ומנגנוני התמודדות הקשורים ללחץ במקצועות הבריאות - העתק

שלום לכולם,

סקר זה מטרתו לקבוע את הקשרים בין גורמי הלחץ, הלחץ ואיך אסטרטגיות ניהול והתמודדות שונות יכולות להשפיע על משתנים אלו בטווח הארוך עבורPractitioners רפואיים.

 

תוצאות השאלון זמינות רק למחבר השאלון

מהן ההבנות שלך לגבי לחץ וניהול שלו מהמשפטים הבאים? (ניתן לבחור מספר אפשרויות) ✪

למה זה חשוב לך שטכניקות ניהול לחץ ייכנסו למערכת הבריאות? (ניתן לבחור מספר אפשרויות) ✪

גורמי הלחץ של העובדים הבריאותיים (1= מסכים מאוד, 2= מסכים, 3 = לא בטוח, 4 = לא מסכים, 5 = מסכים מאוד.) ✪

1
2
3
4
5
הפחד מתלונות וחוסר שביעות רצון של מטופלים
חלוקה לא הוגנת של משימות בסביבות בית החולים
חרדה הקשורה למוות ולמותם של מטופלים
הסיכון הגבוה לתאונות או זיהומים הנגרמים בעבודה
דרישות סותרות גדולות בין עבודה לבית
פחד מתביעות משפטיות על רשלנות רפואית

גורמי לחץ מקצועיים (1= מסכים מאוד, 2= מסכים, 3 = לא בטוח, 4 = לא מסכים, 5 = מסכים מאוד.) ✪

1
2
3
4
5
אי-ספיקות כלכליות
חרדה הקשורה להסדרים בין אישיים עם עמיתים לעבודה
חרדה הקשורה לאמביגואיות בתפקיד הרפואי
חוסר יכולת לחזות את עתיד הקריירה הרפואית
עומס בעבודה

גורמי לחץ אישיים (1= מסכים מאוד, 2= מסכים, 3 = לא בטוח, 4 = לא מסכים, 5 = מסכים מאוד.) ✪

1
2
3
4
5
טיפול במזיקים
קשיים ביחסים או גירושין
מחלה או מחלה קשה
בעיות מבוססות דת

גורמי לחץ פסיכולוגיים וסביבתיים (1= מסכים מאוד, 2= מסכים, 3 = לא בטוח, 4 = לא מסכים, 5 = מסכים מאוד.) ✪

1
2
3
4
5
Covid-19
זיהום סביבתי

מנגנון התמודדות פסיכולוגי (כמה פעמים אתה משתמש בהם?) ✪

מעט
לעיתים קרובות

מנגנוני התמודדות (כמה פעמים אתה משתמש בהם?) ✪

מעט
לעיתים קרובות

מין ✪

גיל ✪

רמת השכלה ✪

מצב משפחתי ✪

רמת היררכיה רפואית בבית החולים

אורך שנות שירות