סקר על ביצועי עבודה

שלום! אנחנו קבוצת סטודנטים מאוניברסיטה החוקרים ביצועי עבודה עבור פרויקט התנהגות ארגונית. בבקשה עזור לנו לענות על 10 השאלות הבאות, זה ייקח לך רק כמה דקות. תודה מראש!

התוצאות זמינות לציבור

מין

טווח גילאים

לאום

מקצוע

1. האם ההכרה בעבודה היא הגורם החשוב ביותר עבורך כדי לבצע טוב?

2. האם אתה מרגיש שהעבודה שלך מוערכת או מוכרת על ידי החברה שלך כאשר אתה מבצע היטב?

3. האם תבצע טוב כדי שיכירו אותך?

4. האם תחזיק בביצועים טובים לאחר שיכירו אותך?

5. האם תבצע טוב בעבודת "חלומותיך" כאשר שכר לא הוגן הוא החיסרון היחידי?

6. אם כל שאר הגורמים יישארו ללא שינוי, האם היית מבצע טוב יותר בחברה הנוכחית שלך עם שכר מעט גבוה יותר?

7. אם כל שאר הגורמים יישארו ללא שינוי, האם היית מבצע גרוע יותר בחברה הנוכחית שלך אם הייתה הפחתה קלה בשכר?

8. האם האישיות שלך, לדוגמה ביישנית ושקטה, מוחצנת ופתוחה וכו', משפיעה על כמה טוב אתה מבצע בעבודתך?

9. אם אתה עובד בקבוצה, האם האישיות של העמיתים שלך משפיעה עליך לבצע טוב?

10. בזמן שעובדים באופן עצמאי באותו מקום עבודה, האם האישיות של העמיתים שלך משפיעה עליך לבצע טוב?