שאלון על תרבות ארגונית, דרישות מקצועיות ושריפה בעבודה

שאלון זה נועד לאסוף מידע על התרבות הארגונית, נתונים דמוגרפיים ומקצועיים, דרישות ומשאבים הקשורים לעבודה כמו גם על תופעת השריפה בעבודה. תודה על כך שתשיבו על כל השאלות בכנות.

התוצאות זמינות רק למחבר

א1: אני מאשר/ת שקראתי את המידע הנוגע למחקר, אני בן/בת 18 ומעלה, אני עובד/ת בארגון שלי הנוכחי לפחות שלושה חודשים ואני מסכים/ה להשתתף.

ב1: מה גילך?

ב2: מהו המגדר שלך?

ב3: מהו רמת ההשכלה הגבוהה ביותר שהשגת?

ב4: כמה זמן אתה/את עובד/ת בארגון הנוכחי שלך?

ב5: מהי הקטגוריה שמתארת את המשרה שלך כיום? ✪

ב6: כמה עובדים יש בארגון שלך?

ב7: מהו מודל העבודה הנוכחי שלך?

ב8: כמה שעות אתה/את עובד/ת בממוצע בשבוע?

ג1: מאפיינים דומיננטיים בארגון שלכם (Dominant characteristics in your organization)

102030405060708090100
מקום דמוי משפחה / תרבות משפחתית
מקום יזמי דינמי / תרבות יזמית
מקום הממוקד בתוצאות / תרבות שוק
מקום מבוקר ומסודר / תרבות היררכית

ג2: איך היית מתאר/ת את המנהיגות הארגונית בארגון שלך?

102030405060708090100
מנטוריות
יזמית
ממוקדת בתוצאות ללא שטויות
מנהיגות מתאמת

ג3: איזה מהבאים מתאר בצורה הטובה ביותר את ניהול העובדים בארגון שלך?

102030405060708090100
עבודת צוות / השתתפות
לקיחת סיכונים אישיים
תחרותי / תובעני
ביטחון / נבינות

ג4: מה המתאר בצורה הטובה ביותר את הדבק הארגוני בארגון שלך?

102030405060708090100
נאמנות ואמון
מחויבות לחדשנות
הדגשת מטרות/משימות
כללים ופוליסות פורמליים

ג5: איך היית מתאר/ת את הדגשים האסטרטגיים בארגון שלך?

102030405060708090100
פיתוח אנושי
משאבים/אתגרים חדשים
פעולות תחרותיות
קביעות ויציבות