שאלון 1רו צלע שונה על הסוכנים המפקחים במאבק בשחיתות

משיב יקר,

כחלק מהמחקרים של המהדורה ה-9 של המאסטר בשיקום פלילי בפקולטה למשפטים של אוניברסיטת הוואנה, מתבצעת בדיקה זו עבור תזה של המאסטר בנושא “הסוכנים המפקחים במאבק בשחיתות”. המחקר עוסק בהיבטים פליליים, פסיכו-חברתיים ועבודתיים המשפיעים על ביצועיהם של סוכנים אלה בתחום המנהל.

אני מזמין אותך להשתתף בלמידה מעניינת זו, שמטרתה העיקרית היא לנתח את הגורמים המכריעים המשפיעים על התנהלותם, על האינטראקציה שלהם והשפעתם על המחויבות האתית-לעבודה בתפקודיהם בעבודה בעיקר בתחום המנהל. בין אלה, הגורמים המשפיעים על ההתנהגות והתהפוכות באופן פוטנציאלי וממשי, וכך לתרום לאופטימיזציה ושיפור התנאים שיאפשרו ביצוע איכותי ואקלים ארגוני הולם.

השתתפותך היא אנונימית וסודית והתשובות אינן חובה. תוצאות המחקר ישמשו רק למטרות כתיבת תזת המאסטר. אומדן הזמן להשלמת השאלון הוא כ-15 דקות. אין תשובות נכונות או לא נכונות; אנא, אנו פונים אליך ביושרך. תודה על שיתוף הפעולה הבלתי אנוכי וההשתתפות שלך!

השאלות מחולקות לשלוש קטגוריות: נתונים דמוגרפיים ועבודתיים, תנאי עבודה ותפיסות לגבי ההגנה ואקלים פסיכו-חברתי במוסד. להלן מפורט כל חלק.

תשובות נאספות עד

1. מין

2. גיל

3. רמת השכלה

4. קטגוריית תפקיד שאתה מחזיק או החזקת

5. זמן העבודה במוסד

6. כמה זמן אתה מעריך ששהית במוסד (הערכה) ואילו סיבות?

  1. עדיין לא התחלתי לעבוד.

7. האם אתה מעוניין לעבור?

8. אם ענית 'כן' בשאלה הקודמת, ציין את הסיבות (תוכל לבחור כמה):

9. האם אתה סבור שניתן לך איזושהי הגנה או ביטחון בביצוע תפקידך?

איזה שיפורים היית מציע? לדוגמה

  1. אני לא חושב שיש הגנה.

10. האם הרגשת לא מוגן הן בתוך והן מחוץ למוסד?

11. האם אתה מרגיש או הרגשת עייפות או לחץ עקב הפעילויות בעבודה?

12. האם קיבלת טיפול רפואי או פסיכולוגי עקב בעיות הקשורות ללחץ בעבודה?

13. מדוע לא עבר עדיין?

14. כיצד אתה סבור שיש לשפר כדי למנוע את הזרימה של הסוכנים ואת ניתוקם מהעבודה?

  1. לא יודע..

15. ביחס לאקלים הפסיכו-חברתי, הנחה (נכון או לא נכון) את הפריטים שלדעתך משקפים את המצב הנוכחי (בחר את כל מה שאתה רואה לנכון):

צור את הסקר שלךלהשיב על שאלון זה