תרבות ב-ELOPAK

סקר זה נועד לאסוף מידע על התרבות במקום העבודה שלך ועל דעתך האישית לגביה. 
חשוב שתשיב על כל שאלה ותענה על כל הבעת דעה בכנות מירבית. 

זה לא מבחן, כלומר אין תשובות נכונות או לא נכונות. לכן, ההשתתפות שלך בסקר זה היא מרצון. 

התוצאות מהסקר ישמשו למטרות מחקר בלבד ואין לכך השפעה על העסקתך בחברה.

סקר זה הוא אנונימי, והסודיות מובטחת.

הנחיות כיצד למלא את הסקר

אנא בחר אחת מהתשובות למטה כל הבעת דעה שאתה מסכים איתה ושבאמת מייצגת את הדרך בה אתה רואה את הדברים. אם אינך מוצא את התשובה המדויקת שמתאימה לצרכיך, השתמש בלעדיפויות הקרובה ביותר לה.

אתה:

קבוצת גילך:

כמה זמן אתה עובד בארגון הזה?

    מה התואר או דרגת הלימודים הגבוהה ביותר שהשלמת? אם אתה רשום בלימודים, התואר הגבוה ביותר שהושג.

    1.באיזה מידה אתה מסכים עם ההצהרה "אנחנו מעודדים את העובדים שלנו לשתף ידע ולשאול שאלות"?

    2.באיזו מידה אתה מסכים שהאווירה ב-ELOPAK היא חיובית?

    3.באיזו מידה אתה מסכים שאתה מרגיש נוח עם תרבות מקום העבודה שלך?

    4.באיזו מידה אתה מסכים שהמנהיגים במקום העבודה שלך תומכים בך?

    5.באיזו מידה אתה מסכים שאתה סומך על המנהלים שלך?

    6.באיזו מידה אתה מסכים שהמנהיגים שלך מצהירים על חזון ומטרות ברורות של הארגון?

    7.באיזו מידה אתה מסכים שהביצועים שלך תומכים בצוות שלך?

    8.באיזו מידה אתה מסכים שהביצועים שלך משפיעים על הצלחת ELOPAK?

    9.האם אתה מסכים שפעם הרגשת לחוץ ומבולבל במקום העבודה הנוכחי?

    10.האם אתה מסכים שפתיחות, כבוד וסובלנות משקפים את התרבות של ELOPAK?

    11.באיזו מידה אתה מסכים שאתה מרגיש מотивצוני ב-ELOPAK?

    12.האם אתה מסכים שאתה מעודד לקחת אחריות על העבודה שלך?

    13.באיזו מידה אתה מסכים שאתה מרגיש מכובד על ידי הצוות/חברה שלך?

    14.האם אתה מסכים שאתה מרגיש מוכר כאדם בחברה שלך?

    15.האם אתה מסכים שיש שיתוף פעולה טוב בין מחלקות שונות ב-ELOPAK?

    16.האם אתה מסכים ש-ELOPAK היא חברה פתוחה לשינוי?

    17.האם אתה מסכים ש-ELOPAK תהיה מסוגלת לבצע שינויים רדיקליים?

    18.באיזו מידה אתה מסכים שאתה רואה את עצמך כאדם פתוח לשינוי בתוך החברה?

    19.באיזו מידה אתה מסכים שאתה מוכן להסתגל לשינויים ב-ELOPAK?

    20.האם אתה מסכים שפעם חשבת על חידוש תהליכי העבודה שלך?

    21.דרג מ-1 עד 5 כמה טוב אומנת כדי לעמוד במשימות העבודה שלך?

    22.דרג מ-1 עד 5 כמה טוב המנהל שלך ממנה משימות עבודה?

    23.דרג מ-1 עד 5 כמה אתה נמרץ על ידי המנהל?

    24.דרג מ-1 עד 5 כמה נעודד אותך להיות חדשני?

    אילו מילים מתארות הכי טוב את התרבות הנוכחית של ELOPAK? (רב-ברירה)

    אילו מילים הייתם משתמשים כדי לתאר תרבות בריאה? (רב-ברירה)

    אילו אספקטים של הארגון יכולים להיות משופרים כדי להפוך אותו למקום עבודה טוב יותר?

      צור את השאלון שלךלענות על טופס זה