आपकी कार्यस्थल में कर्मचारी प्रेरणा

हम आपसे निवेदन करते हैं कि कृपया अगले प्रश्नावली को पूरा करने के लिए कुछ मिनट निकालें। यह प्रश्नावली पहचानने के लिए तैयार की गई है कि किसी नौकरी में कौन से कारक एक व्यक्ति की कार्य प्रेरणा को प्रभावित करते हैं, और इन कारकों का उस व्यक्ति के लिए सापेक्ष महत्व क्या है। प्रश्नावली पूरी तरह से गुमनाम है और उत्तर केवल प्रोजेक्ट "कर्मचारी प्रेरणा" में उपयोग किए जाएंगे। कार्यस्थल में प्रेरणा के सबसे प्रभावी तरीकों पर विलनियस गेडिमिनो तकनीकी विश्वविद्यालय के दूसरे वर्ष के व्यावसायिक प्रबंधन छात्रों द्वारा।
परिणाम सार्वजनिक रूप से उपलब्ध हैं

1. व्यवसाय/सार्वजनिक में विश्वसनीय कंपनी छवि

2. कंपनी में करियर संभावनाएं

3. काम की दिलचस्प, रोमांचक सामग्री

4. कंपनी की रणनीतियों/विशिष्ट परियोजनाओं में भागीदारी

5. आपके विचारों को लागू करने की क्षमता

6. आपके कार्य कार्य 2 महीने पहले की योजना बनाई गई हैं

7. टीम में काम करना

8. अनुभवहीन कर्मचारियों का नेतृत्व, प्रशिक्षण देने का अधिकार

9. आपकी स्थिति में उच्च जिम्मेदारी

10. अनेक कार्यों का प्रदर्शन (समृद्ध कार्य)

11. अपनी राय व्यक्त करने की क्षमता

12. प्राप्त करने के लिए व्यवहार्य लक्ष्य

13. तर्कसंगत कार्यभार

14. लचीला कार्य कार्यक्रम

15. स्पष्ट कार्य मूल्यांकन मानदंड

16. अपने अवकाश की योजना बनाने का अधिकार

17. वेतन/भुगतान में वृद्धि पाने की संभावना

18. कंपनी के प्रमुख निजी रूप से महान कार्य के लिए धन्यवाद देते हैं

19. कंपनी के प्रमुख सार्वजनिक रूप से अच्छे प्रदर्शन के लिए धन्यवाद देते हैं

20. इस माह का कर्मचारी पुरस्कार

21. कंपनी द्वारा भुगतान किया गया बीमा

22. कंपनी द्वारा भुगतान किए गए जिम, पूल, अन्य अवकाश गतिविधियाँ

23. कंपनी कार

24. योग्यता सुधार/प्रशिक्षण सत्र

25. संगठन की मजबूत विशिष्ट मूल्य, विश्वास

26. कर्मचारी जन्मदिन, अन्य कर्मचारियों के उत्सव

27. कंपनी उत्सव

28. कर्मचारियों के बीच विश्वास, अच्छा कार्य संबंध

29. सहकर्मियों के प्रदर्शन पर नियमित रिपोर्ट

30. वरिष्ठ आपका ध्यान रखने में रुचि दिखाते हैं

31. आपके वरिष्ठ का लचीला प्रबंधन शैली

1. आपका लिंग:

आपके कार्य में कौन सी प्रेरणा लागू होती है

2. आप किन आयु समूह में आते हैं ?

3. आपकी शिक्षा क्या है?

4. आप किस उद्योग में काम करते हैं?

5. वर्तमान कंपनी में कार्य अनुभव:

6. कृपया, अपने वर्तमान नौकरी की संतोषिता का मूल्यांकन करें:

7. क्या आपको विश्वास है कि आप अपनी वर्तमान नौकरी को बेहतर कर सकते हैं ?

8. क्या आप अपने कंपनी को अन्य लोगों को कार्यस्थल के रूप में सिफारिश करेंगे: