उच्च शिक्षा संस्थानों में सामाजिक/नीतिगत प्रयोगशालाएँ
नमस्ते,
हम - प्रोफेसर कैटरि लिस लेपिक और डॉ. ऑड्रोन उरमानाविसीआन (टालिन विश्वविद्यालय) COST ACTION 18236 "सामाजिक परिवर्तन के लिए बहुविषयक नवाचार" के ढांचे में सामाजिक/नीतिगत प्रयोगशालाओं (इसके बाद- प्रयोगशालाएँ) पर शोध कर रहे हैं (इसके बाद- HEIs) और COVID संकट के बारे में। उद्देश्य यह है कि यह उजागर किया जा सके कि COVID 19 ने प्रयोगशालाओं की गतिविधियों और प्रभाव बनाने पर कैसे असर डाला।
हम आपसे निवेदन करते हैं कि आप इस ऑनलाइन सर्वेक्षण का उत्तर देने की कृपा करें। आपके समय और सहयोग के लिए धन्यवाद!
सादर,
प्रोफेसर कैटरि लिस लेपिक और डॉ. ऑड्रोन उरमानाविसीआन
गवर्नेंस, कानून और समाज विद्यालय, टालिन विश्वविद्यालय
1. आपकी प्रयोगशाला निम्नलिखित में से किस क्षेत्र में कार्य करती है?
2. आपका प्रयोगशाला किस देश में कार्य कर रही है?
- भारत
- पोलैंड
- फिनलैंड
- रोमानिया
- नीदरलैंड्स
- फिनलैंड
- अल्बानिया
- मोल्दोवा गणराज्य
- स्लोवेनिया
- सर्बिया
3. आपकी प्रयोगशाला कितने समय से कार्य कर रही है?
4. आपकी प्रयोगशाला किस प्रकार के HEIs से संबंधित है?
अन्य, कृपया वर्णन करें:
- अनुसंधान संस्थान
- कंपनी (जिसे ग्रünhof कहा जाता है)
- निजी
- उच्च इंजीनियरिंग स्कूल
5. COVID-19 ने आपकी संगठन की गतिविधियों पर कैसे प्रभाव डाला है? कृपया इसे समझाएं:
- गतिविधियाँ प्रतिबंधों के कारण ऑनलाइन स्थान पर चली गई हैं।
- दूरी और (आंशिक रूप से हाइब्रिड) अध्ययन और आरडीआई गतिविधियाँ। यात्रा प्रतिबंध (एक साल से अधिक)
- घर से काम करें
- इसने समय में गतिविधियों पर प्रभाव डाला है, सामग्री में कम। इसका मतलब है कि हमें चीजों को टालना पड़ रहा है क्योंकि ऑफ़लाइन बैठकें नहीं हो रही हैं और ऑनलाइन बैठकें हमेशा प्रभावी नहीं होतीं जब नवाचार और निर्णय की आवश्यकता होती है। इस महामारी के साथ नेटवर्किंग बहुत कठिन है।
- मुख्य सूचना/ जागरूकता बढ़ाने वाली गतिविधियों का ऑनलाइन मोड में परिवर्तन ने भागीदारी को कम कर दिया। ध्यान और प्रेरणा आकर्षित करने में कठिनाइयाँ।
- हमारा अब कोई सीधा संपर्क नहीं है।
- हमने ऑनलाइन शिक्षण में परिवर्तन किया।
- सब कुछ रुक गया है।
- हमें अपनी गतिविधियों को डिजिटलाइज करना था लेकिन इसके अलावा हमें अपने फंडिंग पार्टनर्स (पोस्टकोड लॉटरी, हाइडहॉफ स्टिफ्टुंग) से बहुत समर्थन मिला और हम पहले से कहीं ज्यादा तेजी से बढ़े!
- बुरा, बहुत बुरा, बंद, कोई गतिविधि नहीं, ऑनलाइन सब कुछ।
6. COVID-19 ने COVID संकट के समय में आपके संगठन के मानव संसाधनों को कैसे प्रभावित किया?
7. COVID-19 ने COVID संकट के समय में आपकी संगठनात्मक प्रक्रियाओं को कैसे प्रभावित किया?
8. COVID-19 ने आपकी संचार की व्यवस्था को कैसे प्रभावित किया?
9. आपकी प्रयोगशाला ने COVID-19 संकट को हल करने में कैसे योगदान किया?
अन्य, कृपया यहाँ वर्णन करें:
- सीधे नहीं, लेकिन महामारी की स्थिति ने हितधारकों और प्रयोगशाला के प्रभावों को प्रभावित किया।
- एन/ए
10. आपकी प्रयोगशाला में काम कर रहे नवाचार परियोजनाओं पर COVID का कितना प्रभाव पड़ा है?
11. COVID-19 स्थिति ने अनुदान और अन्य प्रकार की वित्तपोषण प्राप्त करने पर कितना प्रभाव डाला है?
12. आपकी संगठन के लिए COVID-19 के कारण परिवर्तनों के अनुकूल होना कितना आसान था?
13. COVID-19 ने जिन परियोजनाओं पर आप काम कर रहे हैं, उन पर कितना नकारात्मक प्रभाव डाला है?
14. COVID-19 ने आपकी सामाजिक प्रभाव उत्पन्न करने में कितना नकारात्मक प्रभाव डाला है?
15. COVID-19 ने आपकी सामाजिक प्रभाव उत्पन्न करने में कितना सकारात्मक प्रभाव डाला है?
16. COVID-19 के दौरान सामाजिक प्रभाव उत्पन्न करने के प्रयास में डिजिटल उपकरणों ने कितना बदलाव लाया?
17. आपकी भागीदारी साझेदारों के साथ COVID-19 द्वारा कितनी प्रभावित हुई है?
18. आपके प्रयोगशाला को COVID-19 के दौरान किसी भी संगठनों द्वारा कितना समर्थन मिला?
19. क्या आपकी संगठन को COVID-19 के दौरान निम्नलिखित द्वारा सहायता मिली है?
अन्य, कृपया यहाँ वर्णन करें:
- कोविड-19 के कारण कोई अतिरिक्त फंडिंग नहीं।
- हमें covid-19 के लिए कोई अतिरिक्त सहायता / अनुदान नहीं मिला है।
- व्यावसायिक अनुबंध
- नहीं