जनता की प्रेरणा

सरकारी नौकरी में प्रेरणा की वास्तविकता पर एक अकादमिक शोध के संदर्भ में, कृपया इस गैर-व्यक्तिगत प्रश्नावली को भरने की कृपा करें, जो मुख्य रूप से पेशेवर उद्देश्य के लिए है। धन्यवाद और आभार के साथ।

प्रश्न में टाइप करें

लिंग

क्या आपको लगता है कि आपके बेहतर व्यावसायिक प्रदर्शन के लिए प्रेरणा प्रक्रिया

क्या आप वर्तमान वेतन से संतुष्ट हैं?

क्या आपको दी गई वित्तीय प्रोत्साहन आपके किए गए प्रयासों के अनुरूप है?

आयु श्रेणी

परिवारिक स्थिति

श्रेणी

डिग्री

सार्वजनिक सेवा में वरिष्ठता

आपकी प्रेरणा का स्तर क्या है?

प्रेरणा आपके लिए एक आवश्यक कारक है?

क्या आपको लगता है कि आपकी पेशेवर प्रदर्शन में सुधार की प्रक्रिया

आपकी राय में, आपको प्रेरित करने वाले सबसे प्रभावशाली कारक कौन से हैं?

क्या आप अपने पेशे की सामग्री और प्रकृति से संतुष्ट हैं

क्या आपकी नौकरी आपकी आकांक्षाओं और महत्वाकांक्षाओं को दर्शाती है?

क्या आप अपने काम करते समय अपनी पूरी क्षमता और ज्ञान का इस्तेमाल करते हैं?

क्या आपके पास जो प्रेरणाएँ हैं, वे आपकी आकांक्षाओं के प्रति उत्तरदायी हैं?

क्या आप वर्तमान वेतन से संतुष्ट हैं?

क्या आपको दिए गए वित्तीय प्रोत्साहन आपके द्वारा किए गए प्रयासों के साथ मेल खाते हैं?

کیا آپ ریٹائرمنٹ انشورنس کی طرف سے فراہم کردہ سماجی خدمات کے نظام سے مطمئن ہیں؟

क्या प्रबंधन पुरस्कार के लिए विशेष प्रणाली पर निर्भर करता है?

क्या आप प्रतिभाशाली कर्मचारियों के लिए पहचान और प्रशंसा के प्रमाण पत्र प्रदान करते हैं?

क्या आप प्रबंधन में पदोन्नति से लाभान्वित हुए?

क्या आपके विचार में प्रमोशन योग्यता और अच्छा प्रदर्शन के आधार पर किया जाता है?

क्या आप अपनी नौकरी अनुकूल कार्य परिस्थितियों में करते हैं?

क्या आपको अपने काम करते समय रूटीन और बोरियत का एहसास होता है?

क्या आपको प्रबंधन द्वारा प्रशिक्षण और पुनः habilitation के अवसर दिए जाते हैं?

क्या आप प्रबंधन की आपकी क्षमताओं और पेशेवर कौशल के विकास में रुचि से संतुष्ट हैं?

क्या आपने प्रशिक्षण, संस्थान की स्थापना या रचनात्मक लाइसेंस के रूप में छुट्टी मांगने पर प्रेरणादायक उद्देश्यों के लिए छुट्टी से लाभ उठाया है...?

क्या आपका सीधे अधीनस्थ आपकी चिंताओं को सुनता है?

क्या आपकी कार्यक्षमताएँ आपके सीधे वरिष्ठ को ज्ञात हैं?

क्या आप प्रशासन द्वारा सामूहिक लेनदेन से संतुष्ट हैं, जिसमें पर्याप्त सम्मान और विश्वास के साथ एक पूरा और सहयोगी कार्य दल हो?

क्या आप मानते हैं कि प्रशासन में आंतरिक संचार प्रणाली प्रभावी है और यह आपको अपने काम को कुशलता से करने और समय पर आवश्यक जानकारी प्राप्त करने में मदद करती है?

क्या आप अपने अधिकारियों के साथ उनके व्यवहार में सम्मान और सराहना महसूस करते हैं?

क्या आपके काम को कुशलता से करने पर आपके अधीक्षक द्वारा धन्यवाद और प्रशंसा दी जाती है?

क्या आपका अध्यक्ष आपके द्वारा किए गए प्रयासों को मानता है?

क्या आपको उन निर्णयों में शामिल किया जाता है जो आपकी नौकरी से संबंधित होते हैं?

क्या आपको अपनी नौकरी से संबंधित सभी निर्णयों के बारे में सूचित किया जाता है?

क्या प्रबंधन आपकी राय और सुझावों को ध्यान में रखता है?

क्या प्रबंधन आपके नए विचारों और रायों के प्रति बहुत ध्यान देता है?

यदि आप पेशेवर गलतियों में पड़ जाते हैं, तो क्या आपको दंडित किया जाता है या आपके वेतन में कटौती की जाती है, चाहे आपका प्रदर्शन और किए गए प्रयास कुछ भी हों?

क्या आपकी प्रबंधन में मानसिक प्रोत्साहन के तरीके हैं?

क्या आप अपने पेशेवर प्रदर्शन से संतुष्ट हैं?

क्या आपके पेशेवर प्रदर्शन पर अधिक असर डालता है

क्या आप अपने पेशेवर प्रदर्शन को विकसित करने की संभावनाएँ और तरीके देखते हैं?

. क्या आप उत्पादन अनुदान और वार्षिक पेशेवर संख्या में अपने पेशेवर प्रदर्शन के मूल्यांकन से संतुष्ट हैं

प्रश्न टाइप करें

आपके पेशेवर प्रदर्शन के विकास से क्या संबंधित है?

क्या आप देखते हैं कि आपके प्रदर्शन का स्तर काम के परिणामों और उसकी प्रभावशीलता पर पड़ता है

क्या प्रबंधन से प्राप्त परिणाम आपकी प्रदर्शन स्तर पर परावर्तित होते हैं

क्या आपको लगता है कि आप प्रशासनिक परिवार का हिस्सा हैं और आप इसके सदस्य होने पर गर्व करते हैं?

क्या आप काम में अतिरिक्त समय बिताते हैं?

क्या अतिरिक्त समय बिताने का कारण आपको भौतिक या मानसिक प्रोत्साहन मिलना है?

क्या आप पैसे के बदले अतिरिक्त घंटे मांगते हैं?

क्या कर्मचारियों की अनुपस्थिति और देरी बार-बार होती है?

क्या आपको लगता है कि प्रशासकों और सहायक कर्मचारियों की अनुपस्थिति के लिए केवल वस्तुनिष्ठ कारण होते हैं?

क्या आपको लगता है कि संघ प्रशासनिक कर्मचारियों के हित में काम करता है और उनके अधिकारों की रक्षा करता है?

क्या प्रशासन के अंदर संघर्ष और शत्रुतापूर्ण संबंध हैं?

क्या आप अपनी नौकरी और कार्यक्षेत्र से निराश महसूस कर रहे हैं?

क्या आप अपनी नौकरी करते समय निराशा महसूस करते हैं?

क्या आप आसानी से अपनी नौकरी छोड़ने के लिए तैयार हैं अगर आपको बेहतर और अधिक वेतन वाली नौकरी मिल जाए?

क्या आप आसानी से अपनी नौकरी छोड़ने के लिए तैयार हैं यदि आपको कोई समान नौकरी मिल जाए?

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