दांस्के बैंक ए/एस दांस्के इन्वेस्ट विभाग कर्मचारियों के कार्य परिणामों पर भावनात्मक बुद्धिमत्ता का प्रभाव।

प्रिय उत्तरदाता,

मैं विलनियस विश्वविद्यालय ऑफ एप्लाइड साइंसेज के अर्थशास्त्र संकाय के निवेश और बीमा अध्ययन कार्यक्रम का तीसरे वर्ष का छात्र हूँ। मैं वर्तमान में "दांस्के बैंक ए/एस दांस्के इन्वेस्ट विभाग कर्मचारियों के कार्य परिणामों पर भावनात्मक बुद्धिमत्ता का प्रभाव" विषय पर बैचलर की थीसिस लिख रहा हूँ। आपके प्रत्येक उत्तर का मूल्य बहुत अधिक है। प्रश्नावली अनाम है, इसलिए आपके उत्तरों को संक्षिप्त, प्रणालीबद्ध किया जाएगा और केवल इस सर्वेक्षण के उद्देश्य के लिए उपयोग किया जाएगा।

आपके समय के लिए आपको पहले से धन्यवाद।

प्रश्नावली के परिणाम सार्वजनिक रूप से उपलब्ध हैं

महिलापुरुष

एक वर्ष तक1-2 वर्ष3-4 वर्ष4 वर्ष से अधिक

मुझे यह बहुत पसंद हैमुझे यह पसंद हैन तो पसंद है और न ही नापसंदमुझे यह पसंद नहीं हैमुझे यह बिल्कुल पसंद नहीं है

मैं अपनी भावनाओं को अच्छी तरह समझता हूँ और मैं उन्हें प्रबंधित करने में सक्षम हूँ। मुझे अपनी संभावनाओं की सीमाएँ पता हैं और जब मूड बिगड़ता है तो मैं परेशान नहीं होता और इसे सुधारने की कोशिश करता हूँ।मुझे अक्सर अपनी भावनाएँ समझ में नहीं आती हैं और मैं उन्हें नियंत्रित नहीं कर सकता, मुझे अक्सर असहाय महसूस होता है।मैं अपनी भावनाओं को अच्छी तरह समझता हूँ, लेकिन मैं मूड पर पूरी तरह निर्भर हूँ और मैं उनसे समझौता करने की प्रवृत्ति रखता हूँ।

हाँनहींमैं अब भी इसे समझने की कोशिश कर रहा हूँ

मैं अपनी क्रोध की कोई संकेत नहीं दिखाता, भले ही सबसे कठिन परिस्थितियों मेंमैं दूसरों पर जमा हुआ बुरा भावनाएँ निकालता हूँमैं दूसरों के साथ जितना संभव हो कम बातचीत करने की कोशिश करता हूँ और सब कुछ अपने भीतर रखता हूँमैं दूसरों पर दोष लगाता हूँमैं सार्वजनिक रूप से स्वीकार करता हूँ कि मैंने गलती की

मैं दूसरों की राय बिना अपने निर्णय स्वयं मूल्यांकन और लेते हूँमैं अपने निर्णयों को केवल अपने अपने विचारों और अनुभवों पर आधारित नहीं करता

हर दिनसप्ताह में 2-3 बारसप्ताह में 1 बारमहीने में 2-3 बार

मैं अधिकांशतः खुश हूँ और मुझे बंधन का अनुभव नहीं होतामैं शांत महसूस करता हूँ। मूड स्थिर रहता है या थोड़ी बहुत बदलता हैमेरे मूड में कार्य दिवस के दौरान अक्सर परिवर्तन होता हैमैं ज्यादातर परेशान और थका हुआ हूँ

मैं सफलता के लिए प्रयास करता हूँमैं कार्य पूरा करने के लिए अपनी सभी क्षमताओं का उपयोग करने की कोशिश करता हूँमैं सुधार के लिए पहल करता हूँमैं परेशान हो जाता हूँमैं सही से सोच नहीं पातामैं दूसरी गलती करने से डरता हूँमैं अपने चारों ओर के लोगों की नकारात्मक राय से डरता हूँ

मैं जल्दी से परेशान हो जाता हूँ और दूसरों से असहमत होता हूँमैं कुछ नहीं कहता, लेकिन अंदर से बहुत गुस्सा होता हूँमैं आलोचना को समझने की कोशिश करता हूँ। यदि मुझे कुछ समझ में नहीं आता है तो मैं प्रश्न पूछता हूँ और इसे पूरी तरह समझने की कोशिश करता हूँमैं आलोचना स्वीकार करता हूँ, हालाकि मैं दूसरों की राय से सहमत नहीं हूँमैं आलोचना को अपने आप समझने की कोशिश करता हूँ

मैं सुन सकता हूँ, लेकिन उनकी समस्याओं पर ध्यान नहीं देतामैं जितनी जल्दी हो सके उस विषय को बदलने की कोशिश करता हूँ जो मेरे लिए दिलचस्प होमैं दूसरे व्यक्ति की भावनात्मक स्थिति के अनुसार समायोजित करता हूँमैं दूसरों की मदद करने की कोशिश करता हूँ जितना मैं कर सकता हूँ। मैं ईमानदार सलाह देता हूँ

1	2	3	4	5
मैं दूसरों को सुन सकता हूँ

मैं मदद मांग सकता हूँ

मैं आभारी महसूस करता हूँ

मैं बेमतलब की हस्तक्षेप को नजरअंदाज कर सकता हूँ

मैं निर्देशों का पालन कर सकता हूँ

मैं ध्यान केंद्रित कर सकता हूँ

मैं बातचीत शुरू कर सकता हूँ

मैं मदद मांग सकता हूँ या उसे पेश कर सकता हूँ

मैं अपने चारों ओर के लोगों के साथ करीबी संपर्क स्थापित और बनाए रख सकता हूँ

मैं अपनी भावनाओं को जान और नाम दे सकता हूँ

मैं दूसरे व्यक्ति की भावनाओं का नाम दे सकता हूँ

मैं दूसरे व्यक्ति की स्थिति के प्रति सहानुभूति रख सकता हूँ

मैं अपने गुस्से को नियंत्रित कर सकता हूँ

मैं अपनी कमजोरियों को स्वीकार कर सकता हूँ

मैं संकट की परिस्थितियों में रचनात्मक रूप से कार्य कर सकता हूँ

मैं समस्याओं को सुलझा सकता हूँ

मैं अपने व्यवहार के परिणामों को स्वीकार कर सकता हूँ

मैं असफलता पर अच्छी प्रतिक्रिया कर सकता हूँ

मैं आराम कर सकता हूँ

मैं निर्णय ले सकता हूँ

मैं "नहीं" कह सकता हूँ

दांस्के बैंक ए/एस दांस्के इन्वेस्ट विभाग कर्मचारियों के कार्य परिणामों पर भावनात्मक बुद्धिमत्ता का प्रभाव।

आपका लिंग:

आपकी उम्र:

आपका कंपनी में कार्य अनुभव:

क्या आपको अपनी नौकरी की स्थिति पसंद है?

आप कार्य परिवेश में अपने भावनाओं का मूल्यांकन और अनुभव कैसे करते हैं?

क्या आप अपनी ताकत और कमजोरियों को जानते हैं और उन्हें मजबूत करने की कोशिश करते हैं?

आप नकारात्मक भावनाओं के साथ कैसे निपटते हैं?

कठिन परिस्थिति में आप:

आप कार्य परिवेश में कितनी बार तनाव का अनुभव करते हैं?

आप काम पर तनाव से कैसे निपटते हैं (अपना उत्तर लिखें)? ✪

आप काम पर कैसा महसूस करते हैं?

काम पर असफलता का अनुभव करते समय आप:

आप आलोचना पर कैसे प्रतिक्रिया देते हैं?

आप कार्य परिवेश में दूसरों की भावनाओं को कैसे समझते हैं?

अपने सामाजिक कौशल का मूल्यांकन करें (1 - बहुत खराब, 5 - बहुत अच्छा):