दांस्के बैंक ए/एस दांस्के इन्वेस्ट विभाग कर्मचारियों के कार्य परिणामों पर भावनात्मक बुद्धिमत्ता का प्रभाव।

प्रिय उत्तरदाता,


मैं विलनियस विश्वविद्यालय ऑफ एप्लाइड साइंसेज के अर्थशास्त्र संकाय के निवेश और बीमा अध्ययन कार्यक्रम का तीसरे वर्ष का छात्र हूँ। मैं वर्तमान में "दांस्के बैंक ए/एस दांस्के इन्वेस्ट विभाग कर्मचारियों के कार्य परिणामों पर भावनात्मक बुद्धिमत्ता का प्रभाव" विषय पर बैचलर की थीसिस लिख रहा हूँ। आपके प्रत्येक उत्तर का मूल्य बहुत अधिक है। प्रश्नावली अनाम है, इसलिए आपके उत्तरों को संक्षिप्त, प्रणालीबद्ध किया जाएगा और केवल इस सर्वेक्षण के उद्देश्य के लिए उपयोग किया जाएगा।


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आपका लिंग:

आपकी उम्र:

आपका कंपनी में कार्य अनुभव:

क्या आपको अपनी नौकरी की स्थिति पसंद है?

आप कार्य परिवेश में अपने भावनाओं का मूल्यांकन और अनुभव कैसे करते हैं?

क्या आप अपनी ताकत और कमजोरियों को जानते हैं और उन्हें मजबूत करने की कोशिश करते हैं?

आप नकारात्मक भावनाओं के साथ कैसे निपटते हैं?

कठिन परिस्थिति में आप:

आप कार्य परिवेश में कितनी बार तनाव का अनुभव करते हैं?

आप काम पर तनाव से कैसे निपटते हैं (अपना उत्तर लिखें)? ✪

आप काम पर कैसा महसूस करते हैं?

काम पर असफलता का अनुभव करते समय आप:

आप आलोचना पर कैसे प्रतिक्रिया देते हैं?

आप कार्य परिवेश में दूसरों की भावनाओं को कैसे समझते हैं?

अपने सामाजिक कौशल का मूल्यांकन करें (1 - बहुत खराब, 5 - बहुत अच्छा):

1
2
3
4
5
मैं दूसरों को सुन सकता हूँ
मैं मदद मांग सकता हूँ
मैं आभारी महसूस करता हूँ
मैं बेमतलब की हस्तक्षेप को नजरअंदाज कर सकता हूँ
मैं निर्देशों का पालन कर सकता हूँ
मैं ध्यान केंद्रित कर सकता हूँ
मैं बातचीत शुरू कर सकता हूँ
मैं मदद मांग सकता हूँ या उसे पेश कर सकता हूँ
मैं अपने चारों ओर के लोगों के साथ करीबी संपर्क स्थापित और बनाए रख सकता हूँ
मैं अपनी भावनाओं को जान और नाम दे सकता हूँ
मैं दूसरे व्यक्ति की भावनाओं का नाम दे सकता हूँ
मैं दूसरे व्यक्ति की स्थिति के प्रति सहानुभूति रख सकता हूँ
मैं अपने गुस्से को नियंत्रित कर सकता हूँ
मैं अपनी कमजोरियों को स्वीकार कर सकता हूँ
मैं संकट की परिस्थितियों में रचनात्मक रूप से कार्य कर सकता हूँ
मैं समस्याओं को सुलझा सकता हूँ
मैं अपने व्यवहार के परिणामों को स्वीकार कर सकता हूँ
मैं असफलता पर अच्छी प्रतिक्रिया कर सकता हूँ
मैं आराम कर सकता हूँ
मैं निर्णय ले सकता हूँ
मैं "नहीं" कह सकता हूँ

आपके सुझाव और सिफारिशें जो कंपनी को कर्मचारियों की भावनात्मक बुद्धिमत्ता को मजबूत करने के क्षेत्र में सुधार करने में मदद करें (डालें):

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