आपको क्या लगता है कि संगठन नवाचार की गुणवत्ता में कैसे सुधार कर सकते हैं?
प्रतियोगिता आयोजित करें
हाँ, मुझे लगता है कि संगठन नवाचार की गुणवत्ता में सुधार कर सकते हैं।
नहीं
हाँ
मुझे कोई आइडिया नहीं है।
नए प्रतिभाओं को प्रोत्साहित करके
उन पर अधिक विशेषताएँ डालकर
युवाओं को अवसर दें।
रचनात्मक कर्मचारियों को नियुक्त करके और अनुसंधान गतिविधियों में संलग्न होकर
टीमवर्क और नई विचारधाराएँ
कर्मचारियों के लिए बेहतर प्रशिक्षण
सेब
इसके विभिन्न तकनीकी पहलुओं द्वारा
उपभोक्ता की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए।
खुलेपन को अपनाना
25 वर्ष से कम आयु के युवाओं को नई शानदार विचारों के साथ भर्ती करना
संस्थाओं को हर एक कर्मचारी को, चाहे वह किसी भी स्तर पर हो, अपने विचार व्यक्त करने के लिए प्रेरित करना और अवसर देना चाहिए। आपको कभी नहीं पता होता कि सबसे अच्छे विचार कहाँ से आएंगे।
आंतरिक प्रतिस्पर्धा को प्रोत्साहित करें
माइक्रोसॉफ्ट
ज्यादा खुले विचारों वाला होना और पुरानी तरीकों और परंपराओं में फंसे नहीं रहना।
वर्तमान मांगों और ग्राहक आवश्यकताओं का अवलोकन करते हुए, नई तकनीकों के बारे में अद्यतित रहना।
आर एंड डी विभाग में निवेश करके, कॉर्पोरेट वेंचरिंग के माध्यम से, एक जैविक संगठनात्मक संरचना विकसित करके जो शीर्ष-से-नीचे संचार को प्रोत्साहित करती है आदि।
आर एंड डी में अधिक पैसा निवेश करें।
उन्हें उपभोक्ताओं की प्राथमिकताओं के बारे में अधिक जानने के लिए मार्केटिंग रिसर्च को अधिक महत्व देना चाहिए और उन्हें अनुसंधान और विकास विभागों (यहां तक कि सेवा कंपनियों) में अधिक बजट खर्च करना चाहिए।
खुले विचारों वाले संगठनों का निर्माण करके जहाँ हर किसी की राय महत्वपूर्ण हो, इस प्रकार स्वतंत्र सोच को बढ़ावा देना।
मुझे नहीं पता
संस्थाओं पर विश्वास करें और उन पर भरोसा करें जिनके साथ वे सहयोग करते हैं और हमेशा उच्चतम आवश्यकताएँ रखें।