न्यू बेडियर्स ईवेंट के आयोजक सर्वेक्षण

आयोजक, नमस्ते! इस प्रश्नावली के अगले बिंदुओं में, हम आपको इसे भरने और यह सुनिश्चित करने के लिए आमंत्रित करते हैं कि कार्यक्रम आपकी आवश्यकता के अनुसार तैयार किया गया है। खुशहाल क्लिकिंग!

आपकी परिषद में कार्यक्रम के लिए स्थान क्या है? आप इससे कितने संतुष्ट हैं? आप कितनी बार मिलते हैं, क्या आप कार्यक्रम के अलावा कोई अन्य गतिविधि आयोजित करते हैं?

  1. प्रोजेक्ट ओराटोरिज हमारे पैरिश में लगभग कह सकता हूँ कि एक केंद्रीय प्रोजेक्ट है, क्योंकि हर साल लगभग 130 बच्चों को आकर्षित करता है, जो एक बहुत अच्छा आंकड़ा है। ओराटोरिज हर साल बहुत सटीकता से योजना बनाई जाती है और इसमें न केवल एनीमेटरों की ओर से बल्कि बहनों की ओर से भी बहुत काम किया जाता है, जो संगठन में नेतृत्व की भूमिका निभाती हैं, साथ ही इसमें शामिल सभी पैरिश के पादरी भी शामिल होते हैं। हमारे यहाँ ओराटोरिज के लिए बैठकें लगभग अप्रैल में शुरू होती हैं (एनीमेटर समय के मामले में थोड़े सीमित होते हैं, क्योंकि तैयारी समूह मुख्य रूप से छात्रों द्वारा बनाया जाता है)। तैयारी समूह की कुछ तीव्र बैठकें स्वयं तैयारी के लिए होती हैं, विचारों का संग्रह, पिछले ओराटोरिज का पुनर्मूल्यांकन, विचार, ब्रेनस्टॉर्मिंग... संक्षेप में, कुछ तीव्र बैठकें होती हैं, जहाँ कार्यों का वितरण किया जाता है, फिर अन्य एनीमेटर शामिल होते हैं, जिन्हें कार्य सौंपे जाते हैं। सामूहिक बैठकें भी अप्रैल, मई के आसपास होती हैं और ये पूरे दिन की बैठकें होती हैं, जहाँ ओराटोरिज की सामग्री पर चर्चा की जाती है और कार्यशालाओं, खेलों, बांसों आदि के लिए आवश्यक सभी चीजें तैयार की जाती हैं। संक्षेप में, सभी प्रतिभागियों की भागीदारी आवश्यक है और हमसे इन बैठकों में आधे से अधिक भागीदारी की भी मांग की जाती है, क्योंकि तभी हम एक समन्वित टीम के रूप में कार्य कर सकते हैं। श्मिहेल में एनीमेटरों की बैठक (या एक प्रकार का धर्म शिक्षा, जहाँ इसके सदस्य आमतौर पर ओराटोरिज के एनीमेटर भी होते हैं) अक्टूबर से चल रही है। यह शुक्रवार की बैठकें हैं जहाँ हम ज्यादातर बातचीत करते हैं, लेकिन विभिन्न गतिविधियों का आयोजन भी किया जाता है, जैसे कि एडवेंट कार्यशालाएँ, छोटे बच्चों के लिए पढ़ने के घंटे, स्लोम्स्को पढ़ने का पुरस्कार, बच्चों, युवा और वयस्क गायक मंडली आदि, और जो बच्चे इन गतिविधियों में भाग लेते हैं वे आमतौर पर ओराटोरिज के प्रतिभागी भी होते हैं।
  2. गर्मी के ओरेटरियम के अलावा हमारे पास एडवेंट और ईस्टर का ओरेटरियम भी है। ओरेटरियम का पूरे पैरिश के लिए, खासकर बच्चों के लिए, बड़ा महत्व है।
  3. कोट इनमें से एक नगर की परिषदियों में हमारे पास बाकी तीनों के साथ एक साझा ओराटोरियम है। इसके अलावा, हमने इस साल पहली बार एक दिवसीय ओराटोरियम, ओराटोरियम दिवस आयोजित किया। इसके साथ ही हर साल छात्रों के लिए विभिन्न कार्यशालाएँ आयोजित की जाती हैं।
  4. ओरेटरियम युवाओं के लिए एक महत्वपूर्ण स्थान रखता है, क्योंकि यह एक बड़ा प्रोजेक्ट है जिसके लिए पूरे साल तैयारी की जाती है। इससे वे बहुत संतुष्ट हैं, क्योंकि यह युवाओं को एकजुट और जोड़ता है। पूरे साल हम महीने में एक बार मिलते हैं। पिछले साल हमने ओरेटरियम के अलावा कुछ और आयोजित नहीं किया, लेकिन इस साल हम साल भर में कुछ ओरेटरियम दिवस भी योजना बना रहे हैं।
  5. ओरातोरी पहले स्थान पर है।
  6. ओरातोरियम का बहुत महत्वपूर्ण स्थान है, क्योंकि यह एक छोटे और असमान रूप से सक्रिय पैरिश में मिलने का कारण प्रदान करता है; आखिरकार, यहीं से युवा समूह भी उभरा है। हम बहुत संतुष्ट हैं! हम कुछ बार मिलते हैं, ओरातोरियम से पहले के दो महीनों में। पहले शायद एक या दो बार। लगभग वही टीम युवा बैठक (=धर्म शिक्षा) में भाग लेती है, जो महीने में एक बार होती है। इस साल हम एनिमेटर के एडवेंट व्रत बनाने का आयोजन करेंगे :) वैसे, पैरिश में एक गायन समूह भी है, जिसमें कुछ युवा भी हैं...

समूह के लिए प्रशिक्षण: आपकी एनीमेटर्स समूह का "साँस लेने" का तरीका क्या है, क्या माहौल है? (उत्तर पर घेरा लगाएं)

मैं और जोड़ूँगा

  1. यह संभव नहीं है कि सभी नियमित रूप से और हमेशा मिलें.. विभिन्न आयु समूह (जो कमजोरी नहीं बल्कि एक लाभ है - विभिन्न दृष्टिकोण, विचार..!!!!) और विशेष रूप से बड़े लोगों के पास अधिक जिम्मेदारियाँ होती हैं, इसलिए हम अपनी जिम्मेदारियों और मुलाकातों को समन्वयित करना मुश्किल पाते हैं।
  2. समस्या यह है कि हम थोड़े हैं; हम काफी फैले हुए हैं परिशद में और ज्यादातर किसी अन्य गतिविधि में भी शामिल हैं, और इसके परिणामस्वरूप समय की कमी हो रही है।

स्वयंसेवा, जिम्मेदारी के लिए प्रशिक्षण: आप एनीमेटर्स को काम करने के लिए कैसे प्रेरित करते हैं, ताकि वे दूसरों की सेवा की जिम्मेदारी और अपने आप को बढ़ने के लिए स्वीकार करें? (उत्तर पर घेरा लगाएं)

मैं और जोड़ूँगा

  1. जो लोग एनीमेशन में शामिल होते हैं, वे जानते हैं कि यह एक स्वैच्छिक मामला है,...हमारे लिए सबसे बड़ा पुरस्कार बच्चों की संतोष और वह आइसक्रीम का कटोरा है, जो हमें सफलतापूर्वक समाप्त किए गए ओराटोरियम दिन पर मिलता है :)
  2. तुम्हें छोटे एनीमेटरों को कुछ प्रोत्साहन या संकेत देना चाहिए।

कार्यक्रम की दीर्घकालिकता के लिए प्रशिक्षण: आप नए एनीमेटर्स को कैसे प्राप्त करते हैं? उन्हें समूह में कैसे शामिल करते हैं, आप उनके बारे में विशेष रूप से किन बातों का ध्यान रखते हैं?

मैं और जोड़ूँगा

  1. "रेकलामा" एनीमेटरशिप के लिए धर्म शिक्षा में, घोषणाओं में... बहुत से लोग शामिल होते हैं क्योंकि उन्होंने यह विषय दूसरों से सुना है, और कई एनीमेटर भी हैं जो कभी ओरेटरियम के प्रतिभागी रहे हैं... हर एनीमेटर का स्वागत है, हम किसी को भी बाहर नहीं करते। एनीमेटर की सक्रियता पर निर्भर करता है कि उसे कौन सा कार्य सौंपा जाएगा, और निश्चित रूप से उसकी उम्र पर भी। हमारे समूह में शामिल होना कोई समस्या नहीं है। हम अन्य परिषदों से आने वाले एनीमेटरों के साथ भी जल्दी जुड़ जाते हैं और एक एकीकृत रूप में काम करते हैं।
  2. हमारे पास "आयातित" बड़े पैमाने पर एनीमेटर्स हैं जो अन्य परिषदों से आए हैं... क्योंकि स्थानीय और युवा एनीमेटर्स की संख्या पर्याप्त नहीं है, हम सोच रहे हैं कि हम एक साल के लिए ओराटोरियम के साथ एक ब्रेक लें। हमारे पास बहुत सख्त नियम नहीं हैं, इसलिए हमारे पास कुछ "निष्क्रिय" एनीमेटर्स भी हैं, जो शायद बाहर हो जाएंगे, अगर हम मानदंडों को कड़ा करें... अन्यथा, वे खुद ही जल्दी बाहर हो जाएंगे।

एनीमेटर्स की संपूर्ण शिक्षा - एनीमेटर्स के प्रशिक्षण: आपके एनीमेटर्स को एनीमेटिंग काम के लिए कितनी अच्छी तरह से प्रशिक्षित किया गया है?

मैं और जोड़ूँगा

  1. हमारी वृद्धि का ख्याल मुख्य रूप से श्मिहेल में बहनें रखती हैं, साथ ही हर हफ्ते होने वाली एनीमेटर्स की बैठकें, जिनका नेतृत्व श्री पादरी करते हैं।
  2. "नहीं, सभी शिक्षा के प्रस्तावों को उन्होंने ठुकरा दिया: 'मेरे पास समय नहीं है।' लेकिन हम हर साल कम से कम कुछ लोग स्टिचना में त्योहार के लिए जाते हैं।"

एनीमेटर्स की संपूर्ण शिक्षा - एनीमेटिंग का आदर्श: आपके एनीमेटर्स एनीमेटिंग काम के लिए प्रेरणा कहाँ से प्राप्त करते हैं?

मैं और जोड़ूँगा

  1. हमारे एनीमेटर ज्यादातर सभी और उनके माता-पिता चर्च की गतिविधियों में गहराई से जुड़े हुए हैं, उन्होंने कुछ मूल्य विकसित किए हैं, जिनके प्रति वे जागरूक हैं और जानते हैं कि उनका क्या अर्थ है। सामान्य रूप से, प्रेरणाएँ शायद सभी ऊपर बताए गए हैं, यानी.. दोस्त, बच्चों के साथ काम, स्वयंसेवा, और साथ ही ईसाई मूल्य...
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