प्रबंधक कोचिंग कौशल, टीम सीखने और टीम मनोवैज्ञानिक सशक्तिकरण का प्रभाव टीम के कार्य प्रदर्शन पर

प्रिय शोध प्रतिभागी,

मैं विलनियस विश्वविद्यालय के मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर की छात्रा हूं। मैं अपने मास्टर के शोध प्रबंध को लिख रही हूं, जिसका उद्देश्य यह पता लगाना है कि प्रबंधक के कोचिंग कौशल टीम के कार्य प्रदर्शन को कैसे प्रभावित करते हैं, यह निर्धारित करते हुए कि इस संबंध पर टीम का सीखना और टीम का मनोवैज्ञानिक सशक्तिकरण कैसे प्रभाव डालता है। इस शोध के लिए मैंने उन टीमों का चयन किया है, जिनका कार्य परियोजना आधारित है, इसलिए मैं परियोजना टीमों में काम करने वाले कर्मचारियों को मेरे मास्टर के शोध में भाग लेने के लिए आमंत्रित कर रही हूं। प्रश्नावली भरने में आपको 20 मिनट तक का समय लगेगा। प्रश्नावली में कोई सही उत्तर नहीं है, इसलिए दिए गए बयानों का मूल्यांकन करते समय अपने कार्य अनुभव पर आधारित रहें।

आपका भाग लेना बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह शोध इस विषय पर लिथुआनिया में पहला है, जो प्रबंधकों के कोचिंग कौशल के प्रभाव को परियोजना टीमों के सीखने और सशक्तिकरण पर अध्ययन करता है।

यह शोध विलनियस विश्वविद्यालय के अर्थशास्त्र और व्यापार प्रशासन संकाय के स्नातकोत्तर अध्ययन पाठ्यक्रम के दौरान किया जा रहा है।

आपके योगदान के लिए धन्यवाद, मैं आपके साथ शोध के संक्षिप्त परिणाम साझा करूंगी। प्रश्नावली के अंत में आपके ई-मेल को दर्ज करने के लिए एक खंड छोड़ा गया है।

मैं आश्वासन देती हूं कि सभी उत्तरदाताओं को गुमनामी और गोपनीयता की गारंटी दी गई है। सभी डेटा संक्षिप्त रूप में प्रस्तुत किए जाएंगे, जिसमें किसी विशेष व्यक्ति की पहचान करना संभव नहीं होगा जो शोध में भाग ले रहा है। एक उत्तरदाता केवल एक बार प्रश्नावली भर सकता है। यदि आपके पास इस प्रश्नावली से संबंधित कोई प्रश्न हैं, तो कृपया इस ई-मेल पर संपर्क करें: [email protected]

परियोजना टीम में गतिविधि क्या है?

यह एक अस्थायी गतिविधि है, जिसे एक अद्वितीय उत्पाद, सेवा या परिणाम बनाने के लिए किया जाता है। परियोजना टीमों की विशेषता अस्थायी समूह संघ है, जिसमें 2 या अधिक सदस्य होते हैं, अद्वितीयता, जटिलता, गतिशीलता, आवश्यकताएँ, जिनका वे सामना करते हैं, और वह संदर्भ जिसमें वे इन आवश्यकताओं का सामना करते हैं।