प्रश्नावली 1रो एक अलग आयाम भ्रष्टाचार के खिलाफ नियंत्रक एजेंटों पर

प्रिय उत्तरदाता,

हवाना विश्वविद्यालय के कानून संकाय में क्रिमिनोलॉजी के मास्टर की 9वीं संस्करण के अध्ययन के हिस्से के रूप में, "भ्रष्टाचार के खिलाफ नियंत्रक एजेंट" विषय पर इस शोध का कार्य किया जा रहा है। यह शोध श्रार्निम की भूमिका पर, जो कराधान क्षेत्र में इन एजेंटों के प्रदर्शन को प्रभावित करने वाले अपराधविज्ञानी, मनो-समाजशास्त्रीय और श्रमिक पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करता है।

मैं आपको इस रोचक अध्ययन में भाग लेने के लिए आमंत्रित करता हूं, जिसका मुख्य उद्देश्य यह विश्लेषण करना है कि ये एजेंट किस हद तक कार्य करते हैं, उनकी सहभागिता और उनके काम के नैतिक-श्रमिक जिम्मेदारी पर प्रभाव पड़ता है, विशेष रूप से कराधान के क्षेत्र में। इनमें वे कारण भी शामिल हैं जो व्यवहार को प्रभावित करते हैं और वास्तव में और संभावित रूप से उतार-चढ़ाव लाते हैं, ताकि अैर अर्गानाइजेशनल वातावरण को बेहतर बनाया जा सके और एक अच्छा प्रदर्शन किया जा सके।

आपकी भागीदारी अनाम और गोपनीय है और उत्तर देना अनिवार्य नहीं है। शोध के परिणाम केवल मास्टर की शोध लेखन के लिए ही उपयोग किए जाएंगे। अनुमान है कि प्रश्नावली को पूरा करने में लगभग 15 मिनट का समय लगेगा। कोई सही या गलत उत्तर नहीं हैं; कृपया, हम आपकी ईमानदारी की अपील करते हैं। आपके सहकारिता और भागीदारी के लिए धन्यवाद!

प्रश्न तीन भागों में प्रस्तुत किए गए हैं: जनसांख्यिकी और श्रमिक डेटा, श्रमिक स्थिति और संस्थान में सुरक्षा और मनो-समाजशास्त्रीय वातावरण पर धारणाएं। यहाँ प्रत्येक भाग का विवरण दिया गया है।

उत्तर तक एकत्र किए जा रहे हैं
परिणाम सार्वजनिक रूप से उपलब्ध हैं

1. सेक्स

2. आयु

3. शैक्षणिक स्तर

4. जिस श्रेणी में आप कार्यरत हैं या रह चुके हैं

5. संस्थान में काम करने का समय

6. आप कितनी अवधि के लिए संस्थान में काम करने का अनुमान लगाते हैं (अनुमानित) और इसके कारण क्या हैं?

7. क्या आप स्थानांतरित होना चाहते हैं?

8. यदि आपने पहले के प्रश्न में 'हाँ' उत्तर दिया है, तो कारण बताएं (आप एक से अधिक विकल्प चुन सकते हैं):

9. क्या आपको अपने कार्य में कोई सुरक्षा या गारंटी प्रदान की जाती है?

आपके अनुसार कौन सी सुरक्षा लागू की जानी चाहिए? उदाहरणात्मक बताएं

10. क्या आपने संस्थान के अंदर और बाहर असुरक्षित महसूस किया है?

11. क्या आप काम संबंधी गतिविधियों के कारण थकावट या तनाव महसूस करते हैं?

12. क्या आपने काम से संबंधित तनाव के कारण चिकित्सीय या मनोवैज्ञानिक ध्यान प्राप्त किया है?

13. आपने अभी तक स्थानांतरित क्यों नहीं किया?

14. आप कैसे मानते हैं कि एजेंटों की घुमावधारता और उनके कार्यबल को कम करने के लिए सुधार किया जाना चाहिए?

15. मनो-समाजशास्त्रीय वातावरण के संदर्भ में, उन वस्तुओं को मार्क करें (V या F) जो आपके अनुसार वर्तमान स्थिति को दर्शाती हैं (सभी का चयन करें जो आप साझा करते हैं):