प्रश्नावली 1रो एक अलग दृष्टिकोण भ्रष्टाचार के खिलाफ नियंत्रक एजेंटों पर

प्रिय उत्तरदाता,

क्यूबा के हवाना विश्वविद्यालय के कानून संकाय में अपराधशास्त्र की मास्टर डिग्री की 9वीं संस्करण के अध्ययन के हिस्से के रूप में, यह शोध "भ्रष्टाचार के खिलाफ नियंत्रक एजेंट" विषय पर मास्टर की थीसिस के लिए किया जा रहा है। यह शोध ऐसे अपराधशास्त्रीय, मनोवैज्ञानिक और श्रमिक पहलुओं को संबोधित करता है जो इन एजेंटों के कार्य प्रदर्शन को प्रभावित करते हैं, खासकर कराधान के क्षेत्र में।

आपको इस दिलचस्प अध्ययन में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जाता है, जिसका मुख्य उद्देश्य इस बात का विश्लेषण करना है कि किन महत्वपूर्ण कारकों का इनका कार्य में प्रभाव पड़ता है, उनकी बातचीत और उनके कार्यों में नैतिक-कार्यान्वयन की प्रतिबद्धता पर असर डालता है; इन कारकों में वे कारण शामिल हैं जो संभावित और वास्तविक तरीके से व्यवहार और परिवर्तन को प्रभावित करते हैं, और इस प्रकार इनकी स्थिति को अनुकूलित और बेहतर बनाने में योगदान देना जो प्रदर्शन और संगठनात्मक वातावरण को उचित बनाएगा।

आपकी भागीदारी अज्ञात और गोपनीय है और उत्तर देना अनिवार्य नहीं है। शोध के परिणाम केवल मास्टर की थीसिस के लेखन के उद्देश्यों के लिए उपयोग किए जाएंगे। प्रश्नावली भरने में लगभग 15 मिनट का समय लगता है। यहां कोई सही या गलत उत्तर नहीं हैं; कृपया, हम आपकी ईमानदारी की अपील करते हैं। आपकी निस्वार्थ सहयोग और भागीदारी के लिए धन्यवाद!

प्रश्न तीन भागों में प्रस्तुत किए जाएंगे: जनसांख्यिकीय और श्रमिक डेटा, कार्य स्थितियाँ और संस्थान में सुरक्षा और मनोवैज्ञानिक वातावरण के बारे में धारणाएँ।

उत्तर तक एकत्र किए जा रहे हैं
परिणाम सार्वजनिक रूप से उपलब्ध हैं

1. लिंग

2. आयु

3. शिक्षा का स्तर

4. जिस श्रेणी में आप कार्यरत हैं या रहे हैं

5. संस्थान में कार्यकाल

6. आप अपने संस्थान में कार्यकाल का अनुमानित समय (अनुमानित) क्या मानते हैं और इसके कारण क्या हैं?

7. क्या आप स्थानांतरित होना चाहते हैं?

8. यदि आपने पिछले प्रश्न में 'हाँ' उत्तर दिया है, तो कारण बताएं (आप एक से अधिक विकल्प चुन सकते हैं):

9. क्या आपको अपने कार्य के प्रदर्शन में कोई सुरक्षा या गारंटी प्रदान की जाती है?

आप क्या मानते हैं कि किसकी आवश्यकता है? उदाहरण दे

10. क्या आपने संस्थान के अंदर और बाहर असुरक्षित महसूस किया है?

11. क्या आप अपने कार्य गतिविधियों के कारण थकावट या तनाव महसूस कर चुके हैं?

12. क्या आपने कार्य-संबंधित तनाव से संबंधित चिकित्सा या मनोवैज्ञानिक देखभाल प्राप्त की है?

13. आपने अभी तक स्थानांतरित क्यों नहीं किया?

14. आप कैसे मानते हैं कि एजेंटों की पलायन और निकासी रोकने के लिए सुधार किए जाने चाहिए?

15. मनोवैज्ञानिक वातावरण के बारे में, चिह्नित करें (V या F) उन वस्तुओं को जो आपकी राय में वर्तमान स्थिति को दर्शाती हैं (सभी चुनें जो आपने उचित समझें):