लचीले कार्य की परिस्थितियों को लागू करते समय आपको जिन समस्याओं का सामना करना पड़ता है, उन्हें निर्दिष्ट करें:
नहीं
कोई नहीं
बहुत कठिन प्रबंधक
नहीं
प्रेरणा
कोई नहीं
Not
मैं स्वास्थ्य प्रणाली में काम करता हूँ। दूरस्थ रूप से काम करना संभव नहीं है।
यदि आप एक महीने या उसके बाद की छुट्टies चाहते हैं, और उससे पहले आपको नियोक्ता से अतिरिक्त काम करने का अनुरोध मिलता है, तो आप यह कहकर अतिरिक्त ड्यूटी करना चाहते हैं कि आप भविष्य में इसे छुट्टी के रूप में ले लेंगे। नियोक्ता के पास आपके द्वारा की गई अतिरिक्त ड्यूटी के लिए आपको बदलने वाले को खोजने का समय होगा जब ऐसा आवश्यक हो।
मैं समस्याओं का सामना नहीं करता।
कोई समस्या नहीं। काम को फुर्सत के समय के साथ आसानी से मिला सकते हैं।
अप्रत्याशित कार्य परिवर्तन तनाव पैदा कर सकते हैं, क्योंकि प्रत्येक संरक्षित व्यक्ति की अलग-अलग आवश्यकताएँ और चुनौतियाँ होती हैं। (मैं एक चौकसी करने वाली संरक्षक हूँ)
सहकर्मियों के साथ कम संचार
अभी तक मैंने इसका सामना नहीं किया।
नहीं है
कामकाजी दृष्टिकोण, क्योंकि सभी लोग इस प्रकार के काम के मॉडल से सहमत नहीं हैं।
हर दिन घर से काम करना भी चुनौतीपूर्ण हो सकता है क्योंकि इसमें सामाजिक इंटरएक्शन की कमी होती है - वर्चुअल सामाजिक इंटरएक्शन शारीरिक इंटरएक्शन का प्रतिस्थापन नहीं कर सकता।
man nuolat dirba daugiau, nes visada yra pasiekiamas ir jei jis...
अगर आप घर से काम कर रहे हैं और कुछ काम नहीं कर रहा है और काम पर जाना नहीं हो रहा, तो आप महसूस करते, कि यह कार्यालय में होने की तुलना में बुरा है।