वित्तीय संस्थानों में प्रेरक प्रणाली

प्रिय उत्तरदाता!

हम आपसे एक सर्वेक्षण में भाग लेने का अनुरोध करते हैं, जो मारीआना तुकाचोवा (यूके्रन के नेशनल बैंक के बैंकिंग विश्वविद्यालय के ल्वीव इंस्टिट्यूट के UP-501 समूह की छात्रा) द्वारा आयोजित किया जा रहा है ताकि यूक्रेन के वित्तीय संस्थानों में प्रेरक प्रणालियों की स्थिति की जांच की जा सके। कृपया प्रत्येक प्रश्नावली को सावधानीपूर्वक पढ़ें और उस एक उत्तर को चिह्नित करें जो आपकी राय के सबसे करीब हो। आपको अपना नाम नहीं बताना चाहिए।

गुमनाम प्रश्नावली। सारांश परिणाम वैज्ञानिक उद्देश्यों के लिए उपयोग किए जाएंगे। आपके सहयोग के लिए धन्यवाद!

परिणाम सार्वजनिक रूप से उपलब्ध हैं

1.क्या आप किसी वित्तीय संस्थान में काम करते हैं?

2.क्या आप सोचते हैं कि प्रोत्साहन और अन्य लाभ आपके प्रदर्शन पर प्रभाव डालेंगे?

3.कौन से प्रकार के प्रोत्साहन आपको अधिक प्रेरित करते हैं?

4.संस्थान की कार्य संस्कृति से आपकी संतोष की स्तर को रेट करें?

5.आपके कार्य के प्रति प्रेरणा के स्तर को प्रभावित करने वाले कौन से कारक हैं? (कृपया प्रत्येक विकल्प को 5 के पैमाने पर रेट करें, जहां 1 बिल्कुल नहीं है और 5 - बिल्कुल हां)

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वित्तीय पुरस्कार
प्रशंसा और स्वीकृति
सार्वजनिक मान्यता
नौकरी की सुरक्षा
कार्य वातावरण (प्रबंधन शैली, लाभ, सुविधाएँ)
डर

6.इसलिए, कौन से कारक आपको अपने कार्य को करने में निरुत्साहित करते हैं? (कृपया प्रत्येक विकल्प को 5 के पैमाने पर रेट करें, जहां 1 बिल्कुल नहीं है और 5 - बिल्कुल हां)

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कम वेतन
सीखने और उन्नति के अवसरों का अभाव
बोरियत
खराब कार्य वातावरण
नौकरी के लिए आवश्यक कौशल की कमी

7.आपके कार्यस्थल में आपको सबसे अच्छा क्या पसंद है?

8.आपके कार्यस्थल में आपको किन चीजों में सुधार की आवश्यकता है?

9.जब आप यह तय करते हैं कि कहाँ काम करना है, तो आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण क्या है?

10.आप जहाँ काम करते हैं वहां स्टाफ प्रेरणा के कौन से रूपों का उपयोग किया जाता है (कई उत्तर)?

11.नौकरी चुनते समय निम्नलिखित चीजें कितनी महत्वपूर्ण हैं? (कृपया प्रत्येक विकल्प को 5 के पैमाने पर रेट करें, जहां 1 बिल्कुल नहीं है और 5 - बिल्कुल हां)

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ऊँचा वेतन
बैंक की प्रतिष्ठा
करियर के अवसर
कार्य करने में स्वतंत्रता
बैंक के प्रबंधन में भागीदारी
कार्यालय उपकरण की उपलब्धता
अनुकूल मनोवैज्ञानिक जलवायु
सीखने की संभावना
कार्य की विविधता
अस्वीकृति प्रोत्साहनों की उपस्थिति
लचीला श्रम режим

12.एक बयान चुनें जो आपको एक कर्मचारी के रूप में सबसे अच्छी तरह से वर्णित करता है:

आपका लिंग:

14.आपकी आयु:

15.आपकी औसत मासिक आय: