संस्थानात्मक संस्कृति, पेशेवर आवश्यकताएँ और बर्नआउट पर प्रश्नावली

यह प्रश्नावली संस्थात्मक संस्कृति, जनसांख्यिकीय और पेशेवर नियंत्रणों, कार्य से संबंधित आवश्यकताओं और संसाधनों के बारे में जानकारी एकत्रित करने के लिए है, साथ ही बर्नआउट पर भी। कृपया ईमानदारी से सभी प्रश्नों के उत्तर दें।

परिणाम केवल लेखक के लिए उपलब्ध हैं

हाँनहीं

महिलापुरुषअन्य

माध्यमिकस्नातककोर्सडॉक्टरेट

ऑफिस मेंहाइब्रिडपूर्ण रूप से दूरस्थ

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
a family-like place / Clan culture (šeimynišką vietą)

a dynamic entrepreneurial place / Adhocracy culture (dinamišką verslumo vietą)

a results-oriented place / Market culture (į rezultatus orientuotą vietą)

a controlled, structured place / hierarchy culture (kontroliuojamą, struktūrizuotą vietą)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
teamwork / participation (komandinis darbas / dalyvavimas)

individual risk-taking (individualus rizikos prisiėmimas)

competitive / demanding (konkurencingumas / reiklumas)

security / predictability (saugumas / nuspėjamumas)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
loyalty and trust (lojalumas ir pasitikėjimas)

commitment to innovation (įsipareigojimas inovacijoms)

goal/task emphasis (tikslų / užduočių akcentavimas)

formal rules and policies (formalios taisyklės ir politika)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
Human development (žmogiškasis tobulėjimas)

New resources/challenges (nauji ištekliai / iššūkiai)

Competitive actions (konkurenciniai veiksmai)

Permanence and stability (pastovumas ir stabilumas)

संस्थानात्मक संस्कृति, पेशेवर आवश्यकताएँ और बर्नआउट पर प्रश्नावली

B1: आप कितने वर्षों के हैं?

B2: आपका लिंग क्या है?

B3: आपने जो अध्ययन की उच्चतम डिग्री पूरी की है, वह क्या है?

B4: आप अपने वर्तमान संगठन में कितने समय से काम कर रहे हैं?

B5: आपका वर्तमान पद किस श्रेणी में आता है? ✪

B6: आपके संगठन में कितने कर्मचारी हैं?

B7: आपका वर्तमान कार्य का मोड क्या है?

B8: आप औसतन प्रति सप्ताह कितने घंटे काम करते हैं?

C1: Dominant characteristics in your organization (Dominuojančios savybės jūsų organizacijoje)

C2 : How would you describe the organizational leadership in your organization? (Kaip apibūdintumėte organizacinę lyderystę savo organizacijoje?)

C3 : Which of the following best describes the Management of employees in your organisation? (Kuris iš šių teiginių geriausiai apibūdina darbuotojų valdymą jūsų organizacijoje?)

C4 : What best describes the Organisational glue in your organisation? (Kas geriausiai apibūdina organizacinius klijus jūsų organizacijoje?)

C5 : How would you describe the strategic emphases in your organization? (Kaip apibūdintumėte savo organizacijos strateginius akcentus?)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
Mentoring (Mentorystė)

Entrepreneurial (Entrepreneurial)

No-nonsense results-oriented (Tikslus, į rezultatus orientuotas)

Coordinating leadership (koordinuojantis vadovavimas)