संस्थानात्मक संस्कृति, पेशेवर मांगों और बर्नआउट पर प्रश्नावली

यह प्रश्नावली संगठनात्मक संस्कृति, जनसांख्यिकी और पेशेवर नियंत्रण, कार्य से संबंधित मांगों और संसाधनों के साथ-साथ बर्नआउट पर जानकारी एकत्र करने के लिए है। कृपया सभी प्रश्नों का ईमानदारी से उत्तर देने का प्रयास करें।

परिणाम केवल लेखक के लिए उपलब्ध हैं

हाँनहीं

महिलापुरुषअन्य

माध्यमिकस्नातकस्नातकोत्तरडॉक्टर

साइट परसंकरपूरी तरह से दूरदराज

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
एक पारिवारिक वातावरण / clan culture (šeimynišką vietą)

एक गतिशील उद्यमशीलता की जगह / adhocracy culture (dinamišką verslumo vietą)

एक परिणाम-उन्मुख स्थान / market culture (į rezultatus orientuotą vietą)

एक नियंत्रित, संरचित स्थान / hierarchy culture (kontroliuojamą, struktūrizuotą vietą)

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teamwork / participation (komandinis darbas / dalyvavimas)

individual risk-taking (individualus rizikos prisiėmimas)

competitive / demanding (konkurencingumas / reiklumas)

security / predictability (saugumas / nuspėjamumas)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
loyalty and trust (lojalumas ir pasitikėjimas)

commitment to innovation (įsipareigojimas inovacijoms)

goal/task emphasis (tikslų / užduočių akcentavimas)

formal rules and policies (formalios taisyklės ir politika)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
Human development (žmogiškasis tobulėjimas)

New resources/challenges (nauji ištekliai / iššūkiai)

Competitive actions (konkurenciniai veiksmai)

Permanence and stability (pastovumas ir stabilumas)

संस्थानात्मक संस्कृति, पेशेवर मांगों और बर्नआउट पर प्रश्नावली

B1 : आपकी आयु क्या है?

B2 : आपका लिंग क्या है?

B3 : आपने जो उच्चतम शिक्षा हासिल की है, वह क्या है?

B4 : आपने अपनी वर्तमान संगठन में कितना समय काम किया है?

B5 : आपका वर्तमान पद किस श्रेणी में आता है? ✪

B6 : आपकी संगठन में कितने कर्मचारी हैं?

B7 : आपका वर्तमान कार्य करने का तरीका क्या है?

B8 : आप औसतन प्रति सप्ताह कितने घंटे काम करते हैं?

C1: आपके संगठन में प्रमुख विशेषताएँ (Dominuojančios savybės jūsų organizacijoje)

C2 : आपके संगठन में संगठनात्मक नेतृत्व का वर्णन कैसे करें? (Kaip apibūdintumėte organizacinę lyderystę savo organizacijoje?)

C3 : आपके संगठन में कर्मचारियों के प्रबंधन का सबसे अच्छा वर्णन कौन सा है? (Kuris iš šių teiginių geriausiai apibūdina darbuotojų valdymą jūsų organizacijoje?)

C4 : आपके संगठन में संगठनात्मक गोंद का सबसे अच्छा वर्णन कौन सा है? (Kas geriausiai apibūdina organizacinius klijus jūsų organizacijoje?)

C5 : आपके संगठन में रणनीतिक जोर का वर्णन कैसे करें? (Kaip apibūdintumėte savo organizacijos strateginius akcentus?)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
Mentoring (Mentorystė)

Entrepreneurial (Entrepreneurial)

No-nonsense results-oriented (Tikslus, į rezultatus orientuotas)

Coordinating leadership (koordinuojantis vadovavimas)