सऊदी संगठनों के अंदर गुणवत्ता और उत्पादकता पर अनुसंधान और विकास का प्रभाव - कॉपी

अल्लाह के नाम से जो सबसे मेहरबान और दयालु है

यह प्रश्नावली सऊदी संगठनों के अंदर गुणवत्ता और उत्पादकता पर अनुसंधान और विकास के प्रभाव को जानने के लिए तैयार की गई है। यह विभिन्न कारकों की पहचान करने में मदद करेगी जो संगठन के प्रदर्शन पर सकारात्मक और नकारात्मक प्रभाव डालते हैं। अनुसंधान और विकास की भूमिका पर अनुसंधान विशेष रूप से सऊदी अरब के मामलों में कंपनियों की गुणवत्ता और उत्पादकता में सुधार करने में सहायक है। हालाँकि, आपकी भागीदारी अनुसंधान में मूल्य जोड़ेंगी और यह अनुसंधान के लिए कुछ दृष्टिकोणों को स्पष्ट करती है।

कृपया, भरे प्रश्नावली को हर वाक्य को ध्यानपूर्वक पढ़ने के बाद और फिर सही जगह पंच (√) को चिन्हित करें, यह जानकारी गोपनीयता होगी और केवल वैज्ञानिक अनुसंधान के लिए उपयोग की जाएगी. प्रदान की गई जानकारी निर्दिष्ट के अलावा उपयोग नहीं की जाएगी और गोपनीयता बनी रहेगी।

किसी भी विवरण या प्रश्न के लिए बेझिझक संपर्क करें।

अनुसंधानकर्ता,

प्रश्नावली के परिणाम सार्वजनिक रूप से उपलब्ध हैं

कर्मचारियों की संख्या द्वारा फर्म का आकार

गतिविधियों का क्षेत्र

कृपया अपनी पसंद और अनुभव के अनुसार अपनी राय बताएं।

पूर्ण सहमति
सहमति
असमर्थन
पूर्ण असहमति
निर्णय नहीं
शীর্ষ प्रबंधन को अनुसंधान और विकास केंद्र को अपनाना चाहिए ताकि भविष्य में अनुकूलन का नेता बन सके
शीर््ष प्रबंधन को अनुसंधान और विकास का समर्थन खुला बजट देकर करना चाहिए
शीर््ष प्रबंधन को अनुसंधान और विकास का समर्थन सीमित बजट देकर करना चाहिए
शीर््ष प्रबंधन को रणनीतियों और विस्तार या संकुचन को प्राप्त करने के लिए अनुसंधान और विकास पर निर्भर रहना चाहिए
शीर््ष प्रबंधन को अनुसंधान और विकास द्वारा एकत्रित डेटा का उपयोग अपने निर्णयों के लिए एक गाइड के रूप में करना चाहिए
संस्थान अनुसंधान और विकास पर निर्भरता रख सकता है ताकि विपणन में सुधार हो
अनुसंधान और विकास विपणन पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकता है
अनुसंधान और विकास बिक्री पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकता है
अनुसंधान और विकास प्रतिस्पर्धियों के साथ कीमतों की तुलना करने में मदद करेगा
अनुसंधान और विकास प्रशिक्षण पर प्रतिस्पर्धियों की तुलना में सकारात्मक प्रभाव डाल सकता है
अनुसंधान और विकास को आवश्यकताओं के अनुरूप सकारात्मक प्रभाव डालना चाहिए
अनुसंधान और विकास को सामान्य रूप से प्रतिस्पर्धियों की तुलना में मानव शक्ति पर प्रभाव डालना चाहिए
अनुसंधान और विकास संगठन के कर्मचारियों के लिए कार्य वातावरण में सुधार करेगा
अनुसंधान और विकास संगठन के लिए लागत में कमी करेगा
अनुसंधान और विकास उत्पादकता की लागत में बदलाव लाएगा
अनुसंधान और विकास त्वरित राजस्व प्रदान करता है
अनुसंधान और विकास राजस्व उत्पन्न करना शुरू करने पर लागत कवर करता है
अनुसंधान और विकास संचालन और उत्पादकता पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकता है
अनुसंधान और विकास प्रक्रिया में लागत की कमी कर सकता है (जैसे कच्चे माल, स्पेयर पार्ट्स, पीएम आदि का कम करना)
अनुसंधान और विकास को प्रतिस्पर्धियों की तुलना में उत्पादकता में सुधार करने के लिए KPI और बेंचमार्किंग का उपयोग करना चाहिए
अनुसंधान और विकास को तकनीकी लोगों के लिए पेशेवर कौशल को ऑप्टिमाइज़ करने पर प्रभाव डालना चाहिए
अनुसंधान और विकास गुणवत्ता पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकता है और प्रतिस्पर्धियों की तुलना कर सकता है
अनुसंधान और विकास को प्रतिस्पर्धियों की तुलना में इनपुट सामग्रियों की विशिष्टताओं को अनुकूलित करना चाहिए
अनुसंधान और विकास को प्रतिस्पर्धियों की तुलना में उत्पाद पर ग्राहक संतोष पर विचार करना चाहिए
अनुसंधान और विकास पर्यावरण पर सकारात्मक प्रभाव डालता है
अनुसंधान और विकास जीवन की गुणवत्ता में सुधार करता है

क्या आपकी कंपनी (संस्थान) अनुसंधान और विकास को पेश करने में रुचि रखती है?

2. आपकी संस्था में अनुसंधान और विकास किस उद्देश्य के लिए पेश किया गया है? प्रत्येक उद्देश्य की प्रासंगिकता का संकेत दें: 1=कोई नहीं; 5=बहुत

1
2
3
4
5
कर्मचारियों को प्रेरित करना
समय और लागत के संदर्भ में प्रगति में गतिविधियों की निगरानी
परियोजनाओं की लाभप्रदता बढ़ाना
निवेश परियोजनाओं और नए क्षेत्रों की खोज के लिए
प्रभावशीलता में सुधार करना
संचार और समन्वय में सुधार करना
अनिश्चितता / जोखिम स्तर को कम करना
सीखने को उत्तेजित करना

3. अनुसंधान और विकास के प्रदर्शन के कौन से आयामों को आप पसंद करते हैं या मापते हैं? (प्रत्येक आयाम की प्रासंगिकता का संकेत दें: 1=कोई नहीं; 5=बहुत उच्च)

1
2
3
4
5
वित्तीय प्रदर्शन
बाजार उन्मुखता
आर एंड डी प्रक्रियाओं की दक्षता
नवाचार क्षमता