समावेशी नेतृत्व, कार्य में संलग्नता, मनोवैज्ञानिक सुरक्षा और नेताओं से विश्वास के संबंध

प्रिय उत्तरदाता,

मैं विल्मियस विश्वविद्यालय के अर्थशास्त्र और व्यापार प्रशासन संकाय की "मानव संसाधन प्रबंधन" स्नातक कार्यक्रम की छात्रा विक्टोरिजा कोस्टोेल आमदम हूं। मैं वर्तमान में "समावेशी नेतृत्व, मनोवैज्ञानिक सुरक्षा और नेताओं से विश्वास के संबंध" विषय पर अपनी मास्टर शोध कार्य तैयार कर रही हूं। मैं आपको इस अध्ययन में भाग लेने के लिए आमंत्रित करती हूं, जिसका उद्देश्य समावेशी नेतृत्व, मनोवैज्ञानिक सुरक्षा और नेताओं से विश्वास के बीच संबंधों का विश्लेषण करना और यह निर्धारित करना है कि ये कारक आपस में कैसे जुड़े हुए हैं और कर्मचारियों की कार्य में संलग्नता पर कैसे प्रभाव डालते हैं।

उत्तर पत्रिका भरने में 5 - 7 मिनट लगेंगे। उत्तर केवल मास्टर शोध कार्य की तैयारी के उद्देश्यों के लिए उपयोग किए जाएंगे। सभी प्रदान की गई जानकारी गुमनाम और गोपनीय है, और परिणाम सार्वजनिक रूप से प्रकाशित नहीं किए जाएंगे।

आपका समय और भागीदारी के लिए धन्यवाद!

यदि आपके पास अध्ययन से संबंधित कोई प्रश्न है, तो कृपया मेरे ई-मेल पर संपर्क करें: [email protected]

समावेशी नेतृत्व, कार्य में संलग्नता, मनोवैज्ञानिक सुरक्षा और नेताओं से विश्वास के संबंध
परिणाम केवल लेखक के लिए उपलब्ध हैं

मेरा सीधा पर्यवेक्षक नए कार्य विधियों के लिए खुला है।

मेरा सीधा पर्यवेक्षक मुझे स्थापित कार्य सिद्धांतों के बारे में प्रश्न उठाने के लिए प्रोत्साहित करता है।

मेरा सीधा पर्यवेक्षक नई विचारों के प्रति सकारात्मक प्रतिक्रिया देता है।

मेरा सीधा पर्यवेक्षक रचनात्मकता और नए समाधानों की खोज को प्रोत्साहित करता है।

मेरा सीधा पर्यवेक्षक कर्मचारियों के सुझावों में रुचि रखता है कि कैसे कार्य प्रक्रियाओं में सुधार हो सकता है।

मेरा सीधा पर्यवेक्षक उपलब्ध है जब मुझे उठने वाली समस्याओं पर चर्चा करने की आवश्यकता होती है।

मेरा सीधा पर्यवेक्षक मेरी चिंताओं को सुनने के लिए तैयार है।

मेरा सीधा पर्यवेक्षक जब मुझे मदद की आवश्यकता होती है तो बातचीत के लिए समय देता है।

मेरा सीधा पर्यवेक्षक मुझे अपनी राय या विचार साझा करने के लिए प्रोत्साहित करता है।

मुझे लगता है कि मैं अपने सीधे पर्यवेक्षक को कार्य संबंधी सवालों पर आसानी से संपर्क कर सकता हूं।

मेरा सीधा पर्यवेक्षक मेरी राय की प्रशंसा करता है, भले ही वह उनकी राय से भिन्न हो।

मेरा सीधा पर्यवेक्षक मुझे काम पर आने वाली चुनौतियों के बारे में खुलकर चर्चा करने के लिए प्रोत्साहित करता है।

मेरा सीधा पर्यवेक्षक आलोचना और फीडबैक के लिए खुला है।

मेरा सीधा पर्यवेक्षक टीम को निर्णय लेने में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करता है।

मेरा सीधा पर्यवेक्षक एक ऐसा वातावरण बनाता है जिसमें कर्मचारी सुने जाते हैं।

यदि मैं इस टीम में कोई गलती करता हूं, तो अक्सर इसका उपयोग मेरे खिलाफ किया जाता है।

इस टीम में लोग कभी-कभी दूसरों को उनके विशिष्टता या भिन्नताओं के कारण बाहर करते हैं।

टीम के सदस्य समस्याएँ और जटिल प्रश्न उठा सकते हैं।

टीम में मुझे जोखिम लेने में सुरक्षित महसूस होता है।

मुझे इस टीम के सदस्यों से मदद मांगने में कठिनाई होती है।

टीम के सदस्य जानबूझकर ऐसा व्यवहार नहीं करेंगे कि मेरी कोशिशों को नुकसान पहुंचे।

इस टीम के सदस्यों के साथ काम करते समय, मेरी विशिष्ट कौशल और प्रतिभाएँ मूल्यवान और उपयोगी हैं।

टीम में, मुझे अपनी राय व्यक्त करने में सहज महसूस होता है, भले ही यह दूसरों से भिन्न हो।

टीम में लोग अपनी गलतियों को मानने से नहीं डरते।

टीम में, मुझे सम्मानित और स्वीकार्य महसूस होता है।

मेरा सीधा पर्यवेक्षक अपने कार्य को पेशेवर और सक्षम तरीके से करता है।

मैं अपने सीधे पर्यवेक्षक के कार्य के संबंध में भरोसा कर सकता हूं।

मैं आश्वस्त हूं कि मेरे सीधे पर्यवेक्षक के पास अपने कार्य को करने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल हैं।

मेरा सीधे पर्यवेक्षक अपने कर्तव्यों का पालन पेशेवर तरीके से करता है।

मेरे सीधा पर्यवेक्षक को लगातार निगरानी और नियंत्रण की आवश्यकता नहीं है।

मेरे सीधे पर्यवेक्षक के साथ काम करने वाले अधिकांश लोग उसकी / उसकी योग्यता पर भरोसा करते हैं।

मैं अपने सीधे पर्यवेक्षक के साथ विचारों, भावनाओं और अपेक्षाओं को खुलकर साझा कर सकता हूं।

यदि मैं कार्य में कठिनाई का सामना करता हूँ, तो मुझे पता है कि मेरा सीधा पर्यवेक्षक मुझे सहायता देगा।

मैं अपने सीधे पर्यवेक्षक के साथ कार्य में उत्पन्न समस्याओं के बारे में खुलकर बात कर सकता हूं।

मेरे और मेरे सीधे पर्यवेक्षक के बीच पारस्परिक भावनात्मक संबंध है।

अगर मैं अपने मुद्दों को सीधे पर्यवेक्षक के पास लाता, तो मुझे पता होता कि वह / वह सहानुभूतिपूर्ण और देखभाल भरा प्रतिक्रिया देता।

मैं कार्य में ऊर्जा महसूस करता हूं।

मैं कार्य में मजबूत और ऊर्जा से भरा हुआ महसूस करता हूं।

सुबह उठकर मुझे कार्य पर जाने की इच्छा होती है।

मेरा कार्य मुझे प्रेरित करता है।

मैं अपने कार्य को उत्साह से मूल्यांकन करता हूं।

मैं अपने कार्य पर गर्व महसूस करता हूं।

काम करते समय, मैं सब कुछ भूल जाता हूं।

मैं अपने कार्य में पूरी तरह से लिप्त हूं।

काम करते समय, मैं इतना लिप्त हो जाता हूँ कि काम से दूर जाना मुश्किल होता है।

आप किस देश में वर्तमान में काम कर रहे हैं?

आपका लिंग

आपकी उम्र

आपकी उच्चतम प्राप्त शिक्षा

आपकी संगठन किस क्षेत्र में काम कर रहा है?

आपकी संगठन की मुख्य कार्य क्षेत्र क्या है?

आपकी संगठन में कितने कर्मचारी काम करते हैं?

आप इस वर्तमान सीधा पर्यवेक्षक के साथ कितने समय से काम कर रहे हैं?