ELOPAK में संस्कृति

यह सर्वेक्षण आपके कार्यस्थल में संस्कृति के बारे में जानकारी इकट्ठा करने और इस पर आपके व्यक्तिगत विचार को जानने के लिए डिज़ाइन किया गया है। 
यह महत्वपूर्ण है कि आप प्रत्येक प्रश्न का उत्तर दें और प्रत्येक कथन के लिए यथासंभव खुले तरीके से उत्तर दें। 

यह एक परीक्षण नहीं है, यानी इसमें कोई सही या गलत उत्तर नहीं हैं। इसलिए, इस सर्वेक्षण में आपकी भागीदारी स्वैच्छिक है। 

सर्वेक्षण के परिणाम केवल शोध के प्रयोजनों के लिए उपयोग किए जाएंगे और इसका आपकी कंपनी में नौकरी पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।

यह सर्वेक्षण गुमनाम है, और गोपनीयता की गारंटी है।

 

सर्वेक्षण भरने के लिए दिशानिर्देश

कृपया प्रत्येक कथन के नीचे दिए गए उत्तरों में से एक चुनें, जिस पर आप सहमत हैं और जो वास्तव में आपके विचारों को दर्शाता है। यदि आपको आपके आवश्यकताओं के अनुरूप सटीक उत्तर नहीं मिलता है, तो इसका निकटतम उत्तर चुनें।

 

प्रश्नावली के परिणाम सार्वजनिक रूप से उपलब्ध हैं

1. "हम अपने लोगों को ज्ञान साझा करने और सवाल पूछने के लिए प्रोत्साहित करते हैं" कथन के साथ आप किस स्तर तक सहमत हैं?

2. क्या आप इस बात से सहमत हैं कि ELOPAK का माहौल सकारात्मक है?

3. आप कितने स्तर तक सहमत हैं कि आप अपने कार्यस्थल की संस्कृति से सहज हैं?

4. आप कितने स्तर तक सहमत हैं कि आपके कार्यस्थल के नेता आपका समर्थन कर रहे हैं?

5. आप कितने स्तर तक सहमत हैं कि आप अपने प्रबंधकों पर भरोसा करते हैं?

6. आप कितने स्तर तक सहमत हैं कि आपके नेता संगठन के स्पष्ट दृष्टिकोण और लक्ष्यों की घोषणा करते हैं?

7. आप कितने स्तर तक सहमत हैं कि आपका प्रदर्शन आपकी टीम का समर्थन कर रहा है?

8. आप कितने स्तर तक सहमत हैं कि आपका प्रदर्शन ELOPAK की सफलता को प्रभावित कर रहा है?

9. क्या आप इस बात से सहमत हैं कि आपने वर्तमान कार्यस्थल पर कभी तनाव और बोझ महसूस किया है?

10. क्या आप इस बात से सहमत हैं कि खुलापन, सम्मान और सहिष्णुता ELOPAK की संस्कृति को दर्शाते हैं?

11. आप कितने स्तर तक सहमत हैं कि आप ELOPAK में प्रेरित महसूस करते हैं?

12. क्या आप इस बात से सहमत हैं कि आपको अपने काम की जिम्मेदारी लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है?

13. आप कितने स्तर तक सहमत हैं कि आपको अपनी टीम/कंपनी द्वारा सम्मानित किया जाता है?

14. क्या आप इस बात से सहमत हैं कि आपको अपनी कंपनी में एक व्यक्ति के रूप में मान्यता प्राप्त है?

15. क्या आप इस बात से सहमत हैं कि ELOPAK में विभिन्न विभागों के बीच अच्छी सहयोग है?

16. क्या आप इस बात से सहमत हैं कि ELOPAK एक ऐसा कंपनी है जो परिवर्तन के लिए खुला है?

17. क्या आप इस बात से सहमत हैं कि ELOPAK मौलिक परिवर्तन लागू कर सकेगा?

18. आप कितने स्तर तक सहमत हैं कि आप खुद को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में मानते हैं जो कंपनी के अंदर परिवर्तन के लिए खुला है?

19. आप कितने स्तर तक सहमत हैं कि आप ELOPAK में परिवर्तनों के लिए अनुकूलन करने के लिए तैयार हैं?

20. क्या आप इस बात से सहमत हैं कि आपने अपने कार्य प्रक्रियाओं में नवाचार करने के बारे में कभी सोचा है?

21. 1 से 5 तक रेटिंग दें कि आपको अपनी कार्य असाइनमेंट को संभालने के लिए कितना अच्छा प्रशिक्षित किया गया है?

22. 1 से 5 तक रेटिंग दें कि आपके प्रबंधक कार्य कार्यों को कितनी अच्छी तरह से सौंपते हैं?

23. 1 से 5 तक रेटिंग दें कि आपके प्रबंधक द्वारा आपको प्रेरित करने में कितनी अच्छी तरह से कार्य किया जाता है?

24. 1 से 5 तक रेटिंग दें कि आपको नवाचारी होने के लिए कितनी प्रोत्साहन दी जाती है?

ELOPAK की वर्तमान संस्कृति का वर्णन करने वाले कौन से शब्द सबसे अच्छे होंगे? (बहुविकल्पीय)

आप स्वस्थ संस्कृति का वर्णन करने के लिए कौन से शब्द उपयोग करेंगे? (बहुविकल्पीय)

संगठन के कौन से पहलुओं में सुधार किया जा सकता है ताकि यह कार्य करने के लिए एक बेहतर जगह बने?