ELOPAK में संस्कृति

यह सर्वेक्षण आपके कार्यस्थल की संस्कृति और उसके बारे में आपके व्यक्तिगत विचार के बारे में जानकारी इकट्ठा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। 
यह महत्वपूर्ण है कि आप प्रत्येक प्रश्न का उत्तर दें और प्रत्येक कथन का जितना संभव हो उतना खुलकर जवाब दें। 

यह एक परीक्षा नहीं है, जिसका मतलब है कि कोई सही या गलत उत्तर नहीं हैं। इसलिए, इस सर्वेक्षण में आपकी भागीदारी स्वैच्छिक है। 

सर्वेक्षण के परिणाम केवल शोध प्रयोजनों के लिए उपयोग किए जाएंगे और इसका आपकी कंपनी में रोजगार पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।

यह सर्वेक्षण गुमनाम है, और गोपनीयता की गारंटी है।

सर्वेक्षण भरने के लिए दिशानिर्देश

कृपया प्रत्येक कथन के नीचे दिए गए उत्तरों में से एक चुनें, जिस पर आप सहमत हैं और जो वास्तव में आपके दृष्टिकोण को दर्शाता है। यदि आपको ऐसा कोई सही उत्तर नहीं मिलता जो आपकी आवश्यकता के अनुरूप हो, तो उसके सबसे करीब के उत्तर का उपयोग करें।

आप हैं:

आपकी आयु वर्ग:

आप इस संगठन के लिए कितने समय से काम कर रहे हैं?

    आपने जो उच्चतम डिग्री या विद्यालय स्तर पूरा किया है, वह क्या है? यदि वर्तमान में दाखिल हैं, तो प्राप्त उच्चतम डिग्री।

    1. आपको इस कथन के साथ किस स्तर तक सहमति है "हम अपने लोगों को ज्ञान साझा करने और प्रश्न पूछने के लिए प्रोत्साहित करते हैं"?

    2. आपको इस बात से किस स्तर तक सहमति है कि ELOPAK का वातावरण सकारात्मक है?

    3. आपको इस बात से किस स्तर तक सहमति है कि आप अपने कार्यस्थल की संस्कृति के साथ सहज हैं?

    4. आपको इस बात से किस स्तर तक सहमति है कि आपके कार्यस्थल के नेता आपका समर्थन कर रहे हैं?

    5. आपको इस बात से किस स्तर तक सहमति है कि आप अपने प्रबंधन पर विश्वास करते हैं?

    6. आपको इस बात से किस स्तर तक सहमति है कि आपके नेता संगठन के स्पष्ट दृष्टिकोण और लक्ष्यों को बताते हैं?

    7. आपको इस बात से किस स्तर तक सहमति है कि आपका प्रदर्शन आपकी टीम का समर्थन कर रहा है?

    8. आपको इस बात से किस स्तर तक सहमति है कि आपके प्रदर्शन का ELOPAK की सफलता पर प्रभाव पड़ता है?

    9. क्या आपको इस बात से सहमति है कि आप वर्तमान कार्यस्थल पर तनावग्रस्त और अभिभूत महसूस करते हैं?

    10. क्या आपको इस बात से सहमति है कि openness, सम्मान और सहिष्णुता ELOPAK की संस्कृति को दर्शाते हैं?

    11. आपको इस बात से किस स्तर तक सहमति है कि आप ELOPAK में प्रोत्साहित महसूस करते हैं?

    12. क्या आपको इस बात से सहमति है कि आपको अपने काम की जिम्मेदारी लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है?

    13. आपको इस बात से किस स्तर तक सहमति है कि आपको अपनी टीम/कंपनी द्वारा सम्मानित महसूस होता है?

    14. क्या आपको इस बात से सहमति है कि आप अपनी कंपनी में एक व्यक्ति के रूप में मान्यता प्राप्त करते हैं?

    15. क्या आपको इस बात से सहमति है कि ELOPAK में विभिन्न विभागों के बीच अच्छा सहयोग है?

    16. क्या आपको इस बात से सहमति है कि ELOPAK एक ऐसा कंपनी है जो बदलाव के लिए खुली है?

    17. क्या आपको इस बात से सहमति है कि ELOPAK किसी मौलिक बदलाव को लागू करने की क्षमता रखता है?

    18. आपको इस बात से किस स्तर तक सहमति है कि आप खुद को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में मानते हैं जो कंपनी के अंदर बदलाव के लिए खुला है?

    19. आपको इस बात से किस स्तर तक सहमति है कि आप ELOPAK में बदलावों के अनुकूल होने के लिए तैयार हैं?

    20. क्या आपको इस बात से सहमति है कि आपने अपने कार्य प्रक्रियाओं को नवोन्मेषित करने के बारे में सोचा है?

    21. 1 से 5 के पैमाने पर मूल्यांकन करें कि आप अपने कार्य असाइनमेंट को संभालने के लिए कितनी अच्छी तरह प्रशिक्षित हैं?

    22. 1 से 5 के पैमाने पर मूल्यांकन करें कि आपका प्रबंधक कार्य कार्यों को कितनी अच्छी तरह सौंपता है?

    23. 1 से 5 के पैमाने पर मूल्यांकन करें कि आपका प्रबंधक आपको कितना प्रेरित करता है?

    24. 1 से 5 के पैमाने पर मूल्यांकन करें कि आपको नवोन्मेषी होने के लिए कितना प्रोत्साहित किया जाता है?

    ELOPAK की वर्तमान संस्कृति का सबसे अच्छा वर्णन करने वाले शब्द कौन से हैं? (एकाधिक विकल्प)

    आप एक स्वस्थ संस्कृति का वर्णन करने के लिए कौन से शब्दों का उपयोग करेंगे? (एकाधिक विकल्प)

    कौन से संगठन के पहलुओं में सुधार किया जा सकता है ताकि इसे काम करने के लिए एक बेहतर स्थान बनाया जा सके?

      अपनी प्रश्नावली बनाएंइस सर्वेक्षण का उत्तर दें