UGLED PODJETJI
मैं FDV की 4वीं वर्ष की छात्रा हूं और इस शोध में मदद के लिए अनुरोध कर रही हूं :)
1. कृपया तीन कंपनियों (स्लोवेनियाई या विदेशी) के नाम बताएं, जो आपके अनुसार सबसे प्रतिष्ठित हैं। उन्हें प्रतिष्ठा के अनुसार क्रमबद्ध करें (1= सबसे प्रतिष्ठित)।
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- w323
- a
- बीएमडब्ल्यू, सी मोबिल, पेट्रोल
- 1 - रिको 2 - ट्रिमो 3 - एस्ट्राजेनेका
- केआरकेए माइक्रोसॉफ्ट ज़ावरावाल्निका ट्रिग्लाव
- गूगल, कैशफ्लो टेक्नोलॉजीज, हाय हाउस।
- 1=गोरेन्जे, 2=मोबिटेल, 3=गूगल
- सेब, गूगल, मोबिटेल
- गूगल करके सिमोबिल
1.2. आपके अनुसार, किसी कंपनी में कौन-कौन से गुण/विशेषताएं होनी चाहिए, ताकि आप उसे प्रतिष्ठित मानें। कम से कम तीन नाम बताएं।
- वेक्ज़सीवीबी
- 33123ईसादा
- b
- परंपरा, बुलावा या बाजार में प्रवृत्तियों और परिवर्तनों का पालन, गुणवत्ता, पर्यावरणीय जागरूकता
- निष्ठा, उपलब्धता, स्थिरता
- ugled व्यवसाय की सफलता सामाजिक जिम्मेदारी
- मानवता, कर्मचारियों और अपने ग्राहकों के भले के लिए काम करना।
- पेशेवर रूप से प्रशिक्षित नेतृत्व + कर्मचारी, कंपनी की सफलताएँ, प्रतिष्ठित कंपनी वह है जो कभी भी किसी विवाद में नहीं पड़ी।
- कर्मचारियों के प्रति मित्रवत, अच्छी वेतन, पर्यावरण के प्रति मित्रवत
- नवोन्मेष, सामाजिक जिम्मेदारी, वित्तीय सफलता
2. कृपया तीन कंपनियों के नाम बताएं, जो आपके अनुसार कम से कम प्रतिष्ठित हैं। उन्हें प्रतिष्ठा के अनुसार क्रमबद्ध करें (1= कम से कम प्रतिष्ठित)।
- dsadasdsa
- c
- वेगरेड, स्लो ज़ेलेज़्निसे, मुरा
- 3- एनएलबी 2- वी & वी 1- मर्कर
- वेगरेड लाफार्ज सीमेंट मुरा
- फेसबुक, फॉरेक्स वित्त, एनएलबी डीडी।
- 1=वेगर्ड, 2= एससीटी, 3= मर्क्यूर
- लिडल, होफर, लेस्निना
- लाफार्गो, एससीटी, मुरा
2.2. आपने इन कंपनियों को क्यों नकारात्मक मान लिया? आपके अनुसार, किसी कंपनी में कौन-कौन से गुण/विशेषताएं होनी चाहिए, ताकि आप उसे नकारात्मक मानें? कम से कम तीन नाम बताएं।
- vzxcv
- अस्सदादासद
- d
- कर्मचारियों का शोषण, मामले, भ्रष्टाचार, पुरातनता
- ताजकुन्स्की प्रेव्जेमी, काज़नीवा डेज़ान्जा, ज़लोराबा पोलोज़ा, ओपेहार्ज़ेनजे ड्रज़ावेंगा प्रोराचुना
- सामाजिक गैरजिम्मेदारी कमजोर व्यवसाय अनवोवेशन
- तीनों ही ईमानदार लोगों को धोखा दे रहे हैं। 1: कंपनियाँ, जो पर्यावरण के प्रति जागरूक नहीं हैं 2: कंपनियाँ, जो एकाधिकार के जरिए अपनी सेवाओं की कीमतें बढ़ाने के लिए मजबूर करती हैं। 3: कंपनियाँ, जो झूठ बोलकर और लोगों को धोखा देकर कमाई करती हैं। (स्वास्थ्य, तेल,...)
- क्योंकि नेतृत्व ने कर्मचारियों को छोड़ दिया है। नेतृत्व की उदासीनता, शीर्ष पर सभी की लालच, वेतन का न निलंबन।
- वरिष्ठों का अपने अधीनस्थों के प्रति व्यवहार बहुत औपचारिक है, कंपनी की संगठनात्मक संरचना अव्यवस्थित होने का आभास देती है, अत्यधिक कठोरता।
- गोपनीयता रहित व्यवसाय, श्रमिकों का शोषण, पिछड़ापन
3.1. जन्म वर्ष:
- वेवे
- सदसदसद
- e
- 1988
- 1978
- 1982
- 1985
- 1990
- 1985
- 1988