Analiza upravljačkog učinka CEO-a kroz povratne informacije višeg menadžmenta

Ova anketa se provodi radi analize upravljačkog učinka CEO-a u kompaniji kako bi se poboljšalo upravljanje za učinkovitije poslovanje kompanije. Slobodno odgovorite na pitanja, budite sigurni da će rezultati ankete ostati anonimni.

Rezultati su javno dostupni

Pitanja koja će se postaviti CEO-u i COO-u

Snažno se slažem (5)Slažem se (4)Niti se slažem niti se ne slažem (3)Ne slažem se (2)Snažno se ne slažem (1)
Menadžeri pravovremeno izvještavaju viši menadžment o aktivnostima odjela
Menadžeri održavaju interakciju s drugim odjelima ako je to potrebno
Menadžer kontrolira jesu li zadaci izvršeni na vrijeme
Menadžeri provode prognoziranje prije planiranja
Menadžeri uspješno predstavljaju kompaniju kada je to potrebno
Menadžeri obavještavaju višeg menadžera o kapacitetu svog odjela
Menadžeri su svjesni kapaciteta svojih odjela
Menadžeri obavještavaju CEO-a i COO-a o kapacitetu svojih odjela
Menadžeri obavještavaju viši menadžment u slučaju da je potrebno zaposliti, otpustiti ili obučiti ili razviti zaposlenike
Menadžeri provode budžetiranje
Menadžeri postavljaju kratkoročno planiranje
Menadžeri postavljaju dugoročno planiranje