Ciljevi na poslu

Mi smo grupa socijalnih psihologa zainteresiranih za to kako ljudi percipiraju svoje ciljeve na poslu. Svi prikupljeni podaci će se koristiti samo za znanstvena istraživanja. Hvala vam na suradnji.

Rezultati ankete dostupni su samo autoru ankete

Zanima nas kako vi percipirate svoje ciljeve dnevnih zadataka. Kako biste, općenito, opisali te ciljeve na svom radnom mjestu?

1. Snažno se ne slažem
2.
3.
4.
5.
6.
7. Snažno se slažem
Osjećam da moram postići svoje ciljeve zadataka.
Vjerujem da su moji ciljevi zadataka poput idealnih ciljeva.
Neuspjeh u postizanju mojih ciljeva zadataka nije opcija za mene.
Molimo vas da ovdje odaberete broj "3". Samo provjeravamo čitate li pažljivo naše upute.
Sve dok pokušavam postići svoje ciljeve zadataka, nije toliko važno hoću li ih zapravo postići.
Kada razmišljam o svojim ciljevima zadataka, obično ih percipiram kao ideale.
Kada razmišljam o svojim ciljevima zadataka, obično ih percipiram kao standarde koje barem trebam postići.
Moji ciljevi zadataka su o ispunjavanju najviših mogućih standarda.
Moji ciljevi zadataka su o ispunjavanju maksimalnih standarda.
Moji ciljevi su postavljeni tako da osiguraju da ih mogu postići.
Moji ciljevi zadataka su o ispunjavanju minimalnih standarda.
Moji ciljevi zadataka su više poput smjernica.
Moji ciljevi zadataka daju mi ideju o tome koji su rezultati minimalno zadovoljavajući.
Moji ciljevi zadataka su o postizanju osnovnog minimuma koji je potreban.
Moji ciljevi zadataka su općenito ambiciozni ciljevi.
Ako budu postignuti, moji ciljevi zadataka će pokazati granice mojih sposobnosti.
Sposoban sam učiniti više nego što moji ciljevi zadataka zahtijevaju.

Trenutno ste zaposleni?

Koliko godina radnog iskustva imate?

Vaš spol:

Koja je vaša dob?

Molimo vas da navedete svoju najvišu razinu obrazovanja.

Molimo vas da navedete svoju nacionalnost.