Evaluacija kompetencija i vodstva lidera u kontekstu razlika između interkulturnih radnika
Dragi kolege,
Ja sam student 4. godine na Sveučilištu u Vilniusu, program Poslovanja i Menadžmenta, pišem diplomski rad na temu: "Evaluacija kompetencija i vodstva lidera u kontekstu razlika između interkulturnih radnika (primjer organizacije "Michael Kors")". Ovom anketom nastojim razumjeti kako interkulturni radnici u tvrtki vrednuju kompetencije i vodstvo svojih lidera u organizaciji "Michael Kors". Podaci ankete bit će potpuno generalizirani i povjerljivi, kao i vaš identitet ili pozicija u ovoj tvrtki. Zaista bih cijenila ako biste odvojili 10 minuta da ispunite ovu anketu i date svoje mišljenje, jer bi mi to pomoglo da završim svoju sveučilišnu disertaciju. Hvala unaprijed!
S poštovanjem,
Fausta
Rezultati ankete su javno dostupni