HR ciljevi zapošljavanja

Hvala što ste kliknuli, pozivam vas da ispunite ovu kratku anketu koja će pomoći našem timu volontera da pronađe vrste HR poslova i demografske podatke za objavu ovdje. Gradim izvore na društvenim mrežama koji pomažu ljudima, pa se bavim pronalaženjem i istraživanjem kako bih pronašao najznačajnije informacije za svoje resurse.

Molimo vas da odgovorite na ova kratka pitanja i također razmislite o kopiranju i lijepljenju svog životopisa ili još bolje, skice u odgovarajući obrazac ispod.

 

Želim vam sreću u potrazi za poslom i budite sigurni da pratite naš napredak. Da biste brže dobili naše objave, obavezno lajkajte Facebook stranicu a1ajobs.

 

-RKO

 

HR ciljevi zapošljavanja
Rezultati ankete dostupni su samo autoru ankete

U kojoj ste grupi na društvenim mrežama (Facebook grupi) saznali za ovu stranicu?

Odaberite naziv HR posla ili odjel koji najbolje odgovara opisu koji tražite. Dobrodošli ste dodati opcije.

Molimo odaberite odgovarajuće opcije za sljedeće vještine s kojima imate iskustva

Bez iskustvaManje od 6 mjeseciJedna godinaViše od godine
Prakse zapošljavanja u skladu s federalnim i državnim propisima
Znanje i razumijevanje HR politika, procedura,
SPHR ili PHR certifikacija
Zahtjevi za naknade za radnike
Izraditi i održavati ažurirane opise poslova
Pronalaženje pasivnih kandidata za posao (društvene mreže)
Pronalaženje pasivnih kandidata za posao (ne društvene mreže)
Uvođenje u posao
Planiranje nasljedstva
HRIS
Peoplesoft aplikacije
Tehnička sposobnost s PC operativnim sustavima
Tehnička sposobnost s aplikacijskim softverom
AIRS certifikacija.
Drugo što nije navedeno ovdje

Ovdje možete unijeti bilo koje vještine koje mislite da bi trebale biti dodane u gornji odjeljak.

Navedite poštanske brojeve područja u kojima želite pronaći posao.

Molimo kopirajte i zalijepite svoju biografiju ili životopis u ovaj odjeljak.

Biste li bili u redu da vaš životopis/skicu pošaljemo drugim tvrtkama?

Molimo odaberite najprikladnije odgovore; Preseljenje, dopušteno je dodati vlastitu opciju.

Unesite svoju adresu e-pošte i preferirani način kontakta