Istraživačka anketa: Utjecaj toksičnih faktora radnog okruženja na dobrobit zaposlenika

Dragi ispitanici,

Ja sam studentica magistarskog studija Upravljanja ljudskim resursima na Tehnološkom sveučilištu u Kaunasu, Rugilė Butkevičiūtė. Pišem završni magistarski rad čija je tema "Utjecaj toksičnih faktora radnog okruženja na dobrobit zaposlenika". Trenutno provodim istraživanje čiji je cilj utvrditi toksične faktore radnog okruženja i njihov utjecaj na dobrobit zaposlenika. Pozivamo na sudjelovanje osobe koje imaju najmanje 18 godina i koje rade te mogu ocijeniti svoje radno iskustvo u trenutnoj organizaciji.

Anketa je anonimizirana, a prikupljeni podaci će se koristiti isključivo u znanstke svrhe. Ispunjavanje upitnika će trajati otprilike 10 minuta. Ako imate pitanja o istraživanju, slobodno se obratite na e-mail: [email protected].

Rezultati istraživanja će se koristiti samo za završni rad i neće biti objavljeni javno.

Iskreno vam zahvaljujem na vremenu i odgovorima!

Rezultati su dostupni samo autoru

U nastavku slijede pitanja o demografskim i radnim karakteristikama.

Vaš spol:

Vaša dob:

Vaš bračni status:

Vaša razina obrazovanja:

Vaša pozicija u organizaciji:

Veličina Vaše organizacije prema broju zaposlenika:

Vaše iskustvo u organizaciji:

Navedite koliko se slažete s svakom od dolje navedenih tvrdnji.

Informacije koje se od Vas skrivaju, imaju utjecaj na Vaše radne rezultate.

Zadatak koji ste dobili je ispod razine vaše kompetencije.

Vaše mišljenje se ignorira na radnom mjestu.

Primalac zadatka ima nerazmjerno kratke rokove.

Vaš rad je previše rigorozno ili pretjerano kontroliran.

Osjećate pritisak da ne koristite ono što vam zakonski pripada (npr., godišnje odmore, odmore).

Imate neuračunljivo veliki radni opterećenje.

Na radnom mjestu se osjećate poniženo ili rugano zbog svog rada.

Uzimate važne odgovornosti i zamijenjeni ste nevažnim zadacima.

O vama se na radnom mjestu šire glasine i priče.

Često se osjećate ignorirano ili socijalno odbačeno na radnom mjestu.

Na radnom mjestu se iznose uvredljive ili omalovažavajuće primjedbe o vama ili vašem osobnom životu.

Moguće je da bi vas trebalo napustiti iz posla.

Često se podsjećate na svoje greške.

Vaše pogreške su neprekidno kritizirane.

S vama se na radnom mjestu rugaju ili se nalaze u nekom šalu.

Protiv vas su iznesene neutemeljene optužbe.

Na vas se viče ili postajete metom nezadovoljnog ponašanja.

U radnom okruženju doživljavate zastrašujuće ponašanje (npr., pokazivanje prstom, kršenje osobnog prostora itd.).

U radnom okruženju prijete vam fizičkom nasilju ili osvetom.

<p>Osjećate se važnim dijelom svog tima i organizacije.</p>

U vašem timu rade pouzdane osobe.

Osjećate se blizu svog tima i organizaciji.

Vaši kolege uvijek rado slušaju i prihvaćaju vaše nove ideje.

Ljudi u vašem timu su skloni pomoći jedni drugima.

Često preuzimate odgovornost za odluke u timu.

Sviđa vam se provoditi vrijeme sa svojim timom.

Osjećate da možete slobodno dijeliti svoje probleme s timom.

Uspjeh vaših svakodnevnih zadataka ovisi o vašem timu.

Sve u svemu vaša zdravlje je dobro.

Tijekom rada se osjećate napetima i lako se naljutite.

Zbog vašeg rada ste često podložni glavoboljama.

Osjećate da vam je rutina spavanja značajno poremećena zbog vašeg rada.

Zbog prirode vašeg posla često doživljavate snažnu anksioznost.

Zbog plana vašeg posla često osjećate stres.

Vaša radna opterećenja vam ne daju mogućnost održati zdravi balans između posla i odmora.

Vaš rad pruža vam osjećaj smisla.

Osjećate da vas rad potiče na osobni razvoj.

Čak i kada se suočavate s poteškoćama na poslu, ostajete motivirani.

Osjećate da možete kontrolirati opseg i rezultate svog rada.

Vaš rad vam omogućuje da ostvarite svoje osobne sposobnosti.

Tijekom rada najčešće osjećate unutrašnje zadovoljstvo u onome što radite.

Možete održavati ravnotežu između profesionalnih obveza i osobnog života.

Čak i u stresnim situacijama na poslu ostajete mirni i koncentrirani.