Kako upravljati kulturnom raznolikošću koja utječe na luksuzni hotel u Singapuru?

Koje ste nacionalnosti?

  1. indian
  2. indian
  3. indian
  4. indian
  5. india
  6. indian
  7. indian
  8. indian
  9. indian
  10. malajski
…Više…

Koja je vaša vjerska pripadnost?

Koje jezike obično i najčešće koristite za komunikaciju s drugim radnicima?

Što možete dobiti kao koristi kada radite s različitim identičnim kolegama?

  1. učite o njihovoj kulturi i religiji.
  2. možemo se lako sprijateljiti jer će navike biti manje-više iste.
  3. A
  4. kultura komunikacije jedni s drugima.
  5. pomaže boljoj koordinaciji među radnicima
  6. učenje o njihovim tradicijama i jelima
  7. moram učiti mnoge različite stvari s različitim ljudima oko sebe.
  8. njihova kultura
  9. novi prijatelji
  10. mogu poboljšati svoj engleski i mogu razlikovati koje su razlike između tajlanđanina i kiwija.
…Više…

Je li ikada došlo do problema dok ste trebali obaviti zadatak s različitim ljudima iz različitih podrijetla i kultura?

Koji su bili problemi i rješenja koja ste koristili u toj situaciji?

  1. jezična i komunikacijska pitanja način razmišljanja morali smo koristiti osobu kao prevoditelja koja je znala oba jezika.
  2. bit će jezičnih briga, ali oni su prijatelji
  3. A
  4. iskreno razgovaranje je najbolje rješenje za ljude različitih kultura.
  5. ništa puno. samo u slučaju nekih rituala i hrane koji su ograničeni u nekim religijama.
  6. održavanje verbalne poslušnosti
  7. nisam našao nikakav problem.
  8. prilagodite svoju kulturu i razumite njihovu kulturu i način rada.
  9. kulturni šok i moji prijatelji kiwiji pomažu mi riješiti ovaj problem govoreći što kiwiji obično rade.
  10. nesporazum u vezi s zadacima koji je doveo do nezadovoljstva kupca. rješenja koja sam koristio bila su učenje iz grešaka i pažljivo slušanje zadataka ili ponavljanje zadataka kako bih osigurao da sam ispravno slijedio zahtjev.
…Više…

Nudi li hotel bilo kakvu obuku ili aktivnosti za zaposlenike u skladu s upravljanjem kulturnom raznolikošću na radnom mjestu?

Prema prethodnom pitanju, koji je program i kako on funkcionira?

  1. hotel bi trebao napraviti neke dogovore kako bi riješio problem klijenta.
  2. počinje s imenom moje tvrtke
  3. A
  4. tjelesni jezik i izrazi očiju najvažniji su za upravljanje kulturnom raznolikošću.
  5. nil
  6. nisam siguran..vidio u oglasu
  7. opća skupština naše tvrtke. zaposlenici su došli iz cijelog svijeta.
  8. -
  9. ima n-ti -3-
  10. to se naziva orijentacija upoznavanjem s kolegama prije početka rada.
…Više…
Stvori svoju anketuOdgovori na ovaj upitnik