MOGUĆNOSTI I PROBLEMI VOĐENJA ZAPOSLENIKA IZ RAZLIČITIH KULTURA”,
Dragi ispitanice,
Studentica magistarskog studija poslovnog upravljanja JOFI JOSE piše znanstveni rad,
Na temu "MOGUĆNOSTI I PROBLEMI VOĐENJA ZAPOSLENIKA IZ RAZLIČITIH KULTURA”, cilj teze je “Pružiti smjernice u upravljanju kulturno raznolikim zaposlenicima, analizirajući promjenjivu mentalitet i društveno razmišljanje o raznolikim kulturama u organizacijama”.
Ispunjavanje ovog upitnika trajat će 5-10 minuta i sastoji se od 21 pitanja. Svi prikupljeni podaci su anonimni i koristit će se isključivo u znanstvene svrhe. Nemojte preskočiti nijedno pitanje osim ako to nije izričito navedeno. Molimo vas da odgovarate na pitanja prema svojoj sveučilišnoj zajednici. Molimo vas da odgovarate što otvorenije.
Rezultati ankete su javno dostupni