Početna
Javni
Prijavite se
Registrirajte se
15
prije više od 10g
Mariana
Prijaviti
Prijavljeno
Motivacijski sustav u financijskim institucijama
Rezultati su javno dostupni
1. Jeste li zaposlenik financijske institucije?
A) da;
B) ne (kraj ankete, hvala)
2. Smatrate li da poticaji i druge prednosti utječu na vašu produktivnost?
A) da;
B) ne;
C) ne znam.
3. Koji vas poticaj najviše motivira?
A) povećanje plaće;
B) napredovanje u karijeri;
C) pisma zahvalnosti;
D) motivacijski razgovori;
E) priznanje.
4. Ocijenite svoj nivo zadovoljstva radnom kulturom organizacije?
A) Potpuno zadovoljan;
B) Zadovoljan;
C) Djelomično zadovoljan;
D) Nezadovoljan;
E) Potpuno nezadovoljan.
5. Koji faktori utječu na razinu vaše motivacije za rad? (Ocijenite svaku opciju na 5-bodnoj skali, gdje 1 - apsolutno ne motivira, 5 – vrlo motivira)
1
2
3
4
5
financijska nagrada
priznanje i pohvale
javna priznanja
zaštita na radu
Radno okruženje (stil upravljanja, beneficije, povlastice itd.)
Strah
6. Koliko vas ovi faktori najviše demotiviraju na poslu? (Ocijenite svaku opciju na 5-bodnoj skali, gdje 1 - ne utječe, 5 – vrlo demotivira)
1
2
3
4
5
nizak nivo plaće
nedostatak mogućnosti za obrazovanje i napredovanje
loše radno okruženje
nedostatak vještina potrebnih za posao
7. Koje stvari najviše cijenite u svom poslu?
A) ljudi i radno okruženje;
B) stil upravljanja;
C) zanimljiv posao;
D) fleksibilno radno vrijeme;
E) plaća;
F) samostalnost i sloboda u obavljanju zadataka;
G) treninzi i obrazovni programi;
H) Imidž banke.
8. Koje stvari smatrate da treba poboljšati u banci u kojoj radite?
A) ljudi i radno okruženje;
B) stil upravljanja;
C) zanimljivost posla;
D) fleksibilno radno vrijeme;
E) plaća;
F) samostalnost i sloboda u obavljanju zadataka;
G) treninzi i obrazovni programi;
H) Imidž banke.
9. Što vam je važnije pri odabiru radnog mjesta?
A) samorealizacija u kompaniji;
B) karijerni rast;
C) nivo materijalne nagrade;
D) visoki standardi radnih uvjeta.
10. Koje forme nagrađivanja osoblja se koriste u banci u kojoj radite (moguće više odgovora)?
a) premije po odjelima;
b) individualne premije;
c) postotci na plaću;
d) indeksacija plaće;
e) povećanje plaće;
f) moralno poticanje;
g) korporativni događaji na račun kompanije;
h) nominacije, poput "zaposlenik godine";
i) povlastice pri korištenju usluga banke;
j) osiguranje;
11. Ocijenite prema donjoj skali koliko je navedeno ispod, po vašem mišljenju, važno pri odabiru radnog mjesta? (Ocijenite svaku opciju na 5-bodnoj skali, gdje 1 - apsolutno nije važno, 5 – vrlo važno)
1
2
3
4
5
Visoka plaća
Prestiž banke
Mogućnost karijernog rasta
Samostalnost u obavljanju zadataka
Uključenost u upravljanje bankom
Osiguranje uredske opreme
Povoljna psihološka klima
Mogućnost obrazovanja tijekom rada
Raznolikost posla
Postojanje nematerijalnih poticaja
Fleksibilan radni režim
12. Odaberite tvrdnju koja vas najviše karakterizira kao zaposlenika:
A) Dobro radite u uvjetima promjena, težite formalnom ili neformalnom vođstvu, emocionalni ste, odgovorni, brzo govorite, ne volite kontrolu i kritiku.
B) Aktivni ste, društveni, orijentirani na karijeru i dobru plaću, posjedujete organizacijske sposobnosti, rado se prihvaćate novih zadataka ako vas potiču.
C) Smireni ste, uravnoteženi, temeljito analizirate informacije, dobro se osjećate pri obavljanju monotone poslove, ne volite promjene i sukobe.
D) Teško podnosite neuspjehe i sukobe, emocionalno ste osjetljivi, s dobro razvijenom intuicijom, odani kompaniji i imate dobre odnose na poslu.
13. Vaš spol:
muški;
ženski.
12. Vaša dob:
do 22 g.;
22-35 g.;
36 – 50 g.;
stariji od 50 g.
13. Vaš prosječni mjesečni prihod:
do 2000 kn.;
2001- 3500 kn.;
3500 – 5000 kn.;
više od 5001 kn.
Predaj