Motivacijski sustav u financijskim institucijama

Rezultati ankete su javno dostupni

1. Jeste li zaposlenik financijske institucije?

2. Smatrate li da poticaji i druge prednosti utječu na vašu produktivnost?

3. Koji vas poticaj najviše motivira?

4. Ocijenite svoj nivo zadovoljstva radnom kulturom organizacije?

5. Koji faktori utječu na razinu vaše motivacije za rad? (Ocijenite svaku opciju na 5-bodnoj skali, gdje 1 - apsolutno ne motivira, 5 – vrlo motivira)

12345
financijska nagrada
priznanje i pohvale
javna priznanja
zaštita na radu
Radno okruženje (stil upravljanja, beneficije, povlastice itd.)
Strah

6. Koliko vas ovi faktori najviše demotiviraju na poslu? (Ocijenite svaku opciju na 5-bodnoj skali, gdje 1 - ne utječe, 5 – vrlo demotivira)

12345
nizak nivo plaće
nedostatak mogućnosti za obrazovanje i napredovanje
loše radno okruženje
nedostatak vještina potrebnih za posao

7. Koje stvari najviše cijenite u svom poslu?

8. Koje stvari smatrate da treba poboljšati u banci u kojoj radite?

9. Što vam je važnije pri odabiru radnog mjesta?

10. Koje forme nagrađivanja osoblja se koriste u banci u kojoj radite (moguće više odgovora)?

11. Ocijenite prema donjoj skali koliko je navedeno ispod, po vašem mišljenju, važno pri odabiru radnog mjesta? (Ocijenite svaku opciju na 5-bodnoj skali, gdje 1 - apsolutno nije važno, 5 – vrlo važno)

12345
Visoka plaća
Prestiž banke
Mogućnost karijernog rasta
Samostalnost u obavljanju zadataka
Uključenost u upravljanje bankom
Osiguranje uredske opreme
Povoljna psihološka klima
Mogućnost obrazovanja tijekom rada
Raznolikost posla
Postojanje nematerijalnih poticaja
Fleksibilan radni režim

12. Odaberite tvrdnju koja vas najviše karakterizira kao zaposlenika:

13. Vaš spol:

12. Vaša dob:

13. Vaš prosječni mjesečni prihod: