Socijalizacija diplomaca na radnom mjestu
Socijalizacija na radnom mjestu je emocionalan, adaptivan proces, tijekom kojeg se novim zaposlenicima prenose vještine i iskustva koja se na određenom radnom mjestu smatraju dovoljno vrijednim, učinkovitim i ispravnim načinom rješavanja problema. Cilj ove pilot studije je razumjeti prilagođavaju li se diplomci Turiba lako novom radnom okruženju i imaju li dovoljno znanja stečenog na visokom učilištu za učinkovitiju socijalizaciju. Molimo vas da odgovorite na sljedeća pitanja, što će trajati doslovno 2 minute, ne više. Unaprijed hvala.
Rezultati su javno dostupni