Upitnik o organizacijskoj kulturi, profesionalnim zahtjevima i burnoutu

Ovaj upitnik ima za cilj prikupiti informacije o organizacijskoj kulturi, demografskim i profesionalnim kontrolama, radnim zahtjevima i resursima, kao i o burnoutu. Hvala vam što ste iskreno odgovorili na sva pitanja.

Rezultati su dostupni samo autoru

A1: Potvrđujem da sam pročitao/la informacije o studiji, da imam najmanje 18 godina, da radim u svojoj trenutnoj organizaciji najmanje tri mjeseca i da pristajem sudjelovati.

B1: Koliko imate godina?

B2: Koji je vaš spol?

B3: Koja je najviša razina obrazovanja koju ste završili?

B4: Koliko dugo radite u svojoj trenutnoj organizaciji?

B5: Koja kategorija najbolje opisuje vašu trenutnu poziciju? ✪

B6: Koliko zaposlenika ima vaša organizacija?

B7: Koji je vaš trenutni način rada?

B8: Koliko sati radite u prosjeku tjedno?

C1: Dominantne karakteristike u vašoj organizaciji

102030405060708090100
obiteljljivo mjesto / Klanska kultura
dinamično poduzetničko mjesto / Adhokratska kultura
mjesto usmjereno na rezultate / Marketinška kultura
kontrolirano, strukturirano mjesto / Hijerarhijska kultura

C2: Kako biste opisali organizacijsko vođenje u vašoj organizaciji?

102030405060708090100
Mentorstvo
Poduzetničko
Usmjereno na rezultate
Koordinirajuće vođenje

C3: Koji od sljedećih najbolje opisuje upravljanje zaposlenicima u vašoj organizaciji?

102030405060708090100
timsku suradnju / sudjelovanje
individualno preuzimanje rizika
konkurentno / zahtjevno
sigurnost / predvidljivost

C4: Što najbolje opisuje organizacijsko vezivo u vašoj organizaciji?

102030405060708090100
lojalnost i povjerenje
obveza prema inovacijama
naglasak na ciljevima/zadaćama
formalne pravila i politike

C5: Kako biste opisali strateške naglaske u vašoj organizaciji?

102030405060708090100
Razvoj ljudskih resursa
Novi resursi/izazovi
Konkurentne akcije
Postojanost i stabilnost