Usporedba učinkovitosti grupnog i timskog rada u organizaciji
Ova anketa je namijenjena istraživanju kojem je cilj analizirati razlike u učinkovitosti grupnog i timskog rada u organizacijama. Vaši odgovori su anonimni i koriste se samo u znanstvene svrhe.
Ispunjavanje će trajati oko 5-7 minuta. Molimo vas da iskreno označite odgovore koji najviše odgovaraju vašem iskustvu.
Grupni rad - kada zaposlenici rade zajedno, ali svatko obavlja svoje zadatke individualno.
Timski rad - kada svi članovi rade zajedno kako bi postigli zajednički cilj, dijele odgovornost i rezultate.
Hvala vam na vašem sudjelovanju!
1. Koliko dugo radite u organizaciji?
- 5
- 5
- 6
- 14
- 1
- 1
- 2
- 5
- 4
- 6
2. Vaša razina odgovornosti:
3. Područje rada:
4. Jeste li radili i u grupi i u timu?
5. Najčešće radim:
6. U mojem radnom mjestu ciljevi su jasno zajednički svim članovima.
7. Zadaci se najčešće obavljaju individualno, a zatim se spajaju.
8. Pomažu li članovi često jedni drugima u poslu?
9. Da bi postigli rezultate, članovi blisko surađuju jedni s drugima.
10. Osjećate li da vaš posao ima utjecaj na ukupni rezultat?
11. Osećam povjerenje u članove svog tima/grupe.
12. Članovi preuzimaju odgovornost za greške.
13. Rad se učinkovito koordinira.
14. Možete li lako podijeliti svoje mišljenje ili ideje s kolegama?
15. Što najviše ometa učinkovit rad tima?
16. Jeste li primijetili razlike između rada u grupi i timu?
- nedirbu
- da, u grupi najčešće svatko odgovara za sebe, dok u timu svi zajedno rade i odgovornost pripada svima.
- neslužbeno pitanje, ako nisam radio u timu.
- da.
- da, primijetio sam.
- naravno! slobodno navedite tekst koji želite prevesti.
- naravno! samo mi recite što želite prevesti s ruskog na hrvatski.
- da.
- da.
- naravno! slobodno navedite tekst koji želite prevesti.