Utjecaj organizacijske kulture na radnu učinkovitost

Dobrodošli u anketu

Pozivamo vas da sudjelujete u ovoj anketi koja ima za cilj istražiti utjecaj organizacijske kulture na radnu učinkovitost u institucijama. Vaša participacija je vrlo vrijedna i pridonijet će obogaćivanju studija i istraživanja u ovoj oblasti. Molimo vas da iskreno i otvoreno odgovorite na sva pitanja.

Rezultati su javno dostupni

Koliko ste upoznati s organizacijskom kulturom i njezinim utjecajem na radnu učinkovitost u vašoj instituciji?

U kojoj mjeri mislite da organizacijska kultura utječe na kvalitetu radne učinkovitosti?

Koji od sljedećih faktora mislite da je najvažniji u oblikovanju organizacijske kulture?

Od 1 do 5, kako ocjenjujete razinu angažiranja uprave na jačanju pozitivne organizacijske kulture?

Osjećate li da organizacijska kultura utječe na vašu radnu zadovoljstvo?

Koje su najvažnije vrijednosti koje treba ojačati za poboljšanje organizacijske kulture?

U kojoj mjeri se slažete s tvrdnjom: 'Organizacijska kultura potiče inovacije unutar institucije'?

Koji su glavni izazovi s kojima se vaša institucija suočava u primjeni pozitivne organizacijske kulture?

Želite li primiti više informacija o utjecaju organizacijske kulture na radnu učinkovitost?

Ako imate dodatne komentare ili prijedloge o ovoj temi, molimo vas da ih ovdje napišete: