Utjecaj organizacijske kulture na radnu učinkovitost

Koje su najvažnije vrijednosti koje treba ojačati za poboljšanje organizacijske kulture?

  1. odgovornost, suradnja, hrabrost, kreativnost, objektivnost, poštovanje, povjerenje.
  2. transparentnost timskog rada uzajamno poštovanje odgovornost i odgovornost inovacija i kontinuirani razvoj integritet i poštenje pravda pripadnost i vjernost
  3. transparentnost timskog rada uzajamno poštovanje odgovornost i odgovornost inovacija i kontinuirani razvoj integritet i poštenje pravda pripadnost i odanost
  4. razvoj i osposobljavanje
  5. trening i podizanje duha
  6. složenost
  7. priprema radnog okruženja jačanje duha suradnje
  8. zajedničke vrijednosti
  9. osnovne vrijednosti za poboljšanje organizacijske kulture su: transparentnost, poštovanje, inovacija, timski rad i kontinuirano učenje.
  10. zadovoljstvo na radu
  11. etika