A bevonó vezetés, munkahelyi elköteleződés, pszichológiai biztonság és a vezetőbe vetett bizalom összefüggései
Tisztelt válaszadó,
Én vagyok Viktorija Kostoel Amdam, a Vilniusi Egyetem Gazdasági és Üzleti Adminisztráció Karának „Humánerőforrás Menedzsment” mesterképzésének hallgatója. Jelenleg a "A bevonó vezetés, a pszichológiai biztonság és a vezetőbe vetett bizalom összefüggései" című tantárgyhoz készítem a diplomamunkámat. Kérem, vegyen részt ebben a kutatásban, amelynek célja a bevonó vezetés, a pszichológiai biztonság és a vezetőbe vetett bizalom összefüggéseinek elemzése, valamint annak megállapítása, hogy ezek a tényezők hogyan működnek együtt és hogyan befolyásolják a munkavállalók munkába való elköteleződését.
A kérdőív kitöltése 5-7 percet vesz igénybe. A válaszokat csak a szakdolgozat kidolgozásának céljaira használják fel. Az összes megadott információ névtelen és bizalmas, az eredmények nyilvánosan nem kerülnek közzétételre.
Kérem, hogy szenteljen időt az interjúra és a részvételre!
Ha kérdése van a kutatással kapcsolatban, lépjen kapcsolatba velem az alábbi e-mail címen: [email protected]
