A Danske Bank A/S Danske Invest részleg munkatársainak érzelmi intelligenciájának hatása a munkateljesítményre.

Kedves válaszadó,


Én a Vilniusi Műszaki Egyetem Gazdaságtudományi Karának Befektetési és Biztosítási szakának harmadéves hallgatója vagyok. Jelenleg a "A Danske Bank A/S Danske Invest részleg munkatársainak érzelmi intelligenciájának hatása a munkateljesítményre" témában írom a szakdolgozatomat. A válaszaid mindegyike nagyon fontos. A kérdőív anonim, így a válaszaidat összesítjük, rendszerezzük, és csak a felmérés céljaira használjuk fel.


Köszönöm előre is az idődet.

A nemed:

A korod:

A cégnél eltöltött munkatapasztalatod:

Tetszik a munkaköröd?

Hogyan értékeled és érzékeled az érzelmeidet a munkahelyi környezetben?

Ismered az erősségeidet és gyengeségeidet, és próbálod erősíteni őket?

Hogyan kezeled a negatív érzelmeket?

Egyéb lehetőség

  1. vannak más módszereim a negatív érzelmek kezelésére, amelyek nem hatnak másokra.

Nehéz helyzetben te:

Milyen gyakran érzel stresszt a munkahelyi környezetben?

Hogyan kezeled a stresszt a munkahelyen (írd le a válaszodat)?

  1. nem tudom
  2. találok valamit, amit csinálhatok, hogy eltereljem a figyelmemet róla.
  3. kávét iszom és bekapcsolom a munka tévét, hogy pihenjek
  4. kommunikálni a kollégákkal
  5. próbálok pihenni, miközben egyedül vagyok.
  6. -
  7. próbálom mindent egyedül megérteni
  8. azt hiszem, végül minden jó lesz.
  9. próbálok megnyugtatni magam és pozitív dolgokra gondolni
  10. nem tudom
…Tovább…

Hogyan érzed magad a munkahelyen?

Munkahelyi kudarc esetén te:

Egyéb lehetőség

  1. elfogadom a kudarcot kihívásként, hogy legközelebb jobban teljesítsek.

Hogyan reagálsz a kritikára?

Hogyan érted meg mások érzelmeit a munkahelyi környezetben?

Értékeld a szociális készségeidet (1 - nagyon rossz, 5 - nagyon jó):

Kérdőív létrehozásaVálaszolj erre a kérdőívre