A Danske Bank A/S Danske Invest részleg munkatársainak érzelmi intelligenciájának hatása a munkateljesítményre.

Kedves válaszadó,


Én a Vilniusi Műszaki Egyetem Gazdaságtudományi Karának Befektetési és Biztosítási szakának harmadéves hallgatója vagyok. Jelenleg a "A Danske Bank A/S Danske Invest részleg munkatársainak érzelmi intelligenciájának hatása a munkateljesítményre" témában írom a szakdolgozatomat. A válaszaid mindegyike nagyon fontos. A kérdőív anonim, így a válaszaidat összesítjük, rendszerezzük, és csak a felmérés céljaira használjuk fel.


Köszönöm előre is az idődet.

A kérdőív eredményei nyilvánosan elérhetők

A nemed:

A korod:

A cégnél eltöltött munkatapasztalatod:

Tetszik a munkaköröd?

Hogyan értékeled és érzékeled az érzelmeidet a munkahelyi környezetben?

Ismered az erősségeidet és gyengeségeidet, és próbálod erősíteni őket?

Hogyan kezeled a negatív érzelmeket?

Nehéz helyzetben te:

Milyen gyakran érzel stresszt a munkahelyi környezetben?

Hogyan kezeled a stresszt a munkahelyen (írd le a válaszodat)? ✪

Hogyan érzed magad a munkahelyen?

Munkahelyi kudarc esetén te:

Hogyan reagálsz a kritikára?

Hogyan érted meg mások érzelmeit a munkahelyi környezetben?

Értékeld a szociális készségeidet (1 - nagyon rossz, 5 - nagyon jó):

12345
Tudok hallgatni másokra
Tudok segítséget kérni
Hálásnak érzem magam
Tudom ignorálni a zavaró tényezőket
Tudom követni az utasításokat
Tudok figyelmes lenni
Tudok beszélgetést kezdeményezni
Tudok segítséget kérni vagy felajánlani
Tudok közeli kapcsolatot kialakítani és fenntartani a körülöttem lévő emberekkel
Tudom megismerni és megnevezni az érzéseimet
Tudom megnevezni egy másik személy érzéseit
Tudok együttérezni egy másik személy helyzetével
Tudom kontrollálni a haragomat
Tudom elismerni a gyengeségeimet
Tudok konstruktívan cselekedni kritikus helyzetekben
Tudok problémákat megoldani
Tudom vállalni a viselkedésem következményeit
Jól tudok reagálni a kudarcra
Tudok pihenni
Tudok döntést hozni  
Tudok mondani "NEM"

A javaslataid és ajánlásaid, amelyek segítenének a cégnek az alkalmazottak érzelmi intelligenciájának erősítésében (írd be):

E kérdés válaszai nyilvánosan nem láthatók