A szervezeti kultúra hatása a munkahelyi teljesítményre

Melyek a legfontosabb értékek, amelyeket erősíteni kell a szervezeti kultúra javítása érdekében?

  1. felelősség, együttműködés, bátorság, kreativitás, objektivitás, tisztelet, bizalom.
  2. átláthatóság csapatmunka kölcsönös tisztelet felelősség és elszámoltathatóság innováció és folyamatos fejlesztés integritás és becsületesség igazságosság hűség és lojalitás
  3. átláthatóság csapatmunka vzáros kölcsönös tisztelet felelősség és elszámoltathatóság innováció és folyamatos fejlődés tisztesség és megbízhatóság igazságosság hovatartozás és hűség
  4. fejlődés és felkészítés
  5. képzés és a morál felemelése
  6. összhang
  7. a munkahelyi környezet előkészítése a együttműködés szellemének erősítése
  8. megosztott értékek
  9. a szervezeti kultúra javításának alapvető értékei a következők: átláthatóság, tisztelet, innováció, csapatmunka és folyamatos tanulás.
  10. munkahelyi elégedettség
  11. erkölcs