A "Zylutė" dolgozók mikroklímájának vizsgálata

Kedves kollégák,

Kérjük, szánjanak néhány percet a kérdőív kitöltésére.

A névtelen kutatás célja az óvoda mikroklímájának (általános munkahelyi légkör, munkatársi kapcsolatok) és a lelki állapotuk (stressz, elégedettség, energiaszint) értékelése.

A pszichológus az Önök válaszai alapján szeretné meghatározni az erősségeket és a kihívásokat, hogy célzott intervenciókat és javaslatokat készíthessen a munkakörnyezet javítására és a szakmai jólétük megerősítésére.

Az Ön véleménye különösen fontos, és csak összesített elemzésre használjuk. Minden válasz teljesen bizalmas, és nem befolyásolja a munkáját.

Köszönjük az őszinteségét és az időt, amit rászánt!

Válaszok gyűjtése -ig

Hogyan értékeli a kollégák közötti általános légkört az óvodában?

Úgy érzi, hogy a kollégái támogatják és tiszteletben tartják?

Milyen gyakran osztanak meg tapasztalatokat, ötleteket és nyújtanak segítséget egymásnak a kollégájaival?

Hogyan értékeli a kapcsolatot az óvoda vezetőjével?

Hogyan értékeli a kapcsolatot az óvoda helyettes vezetőivel?

Hogyan értékeli a kapcsolatot az óvoda oktatási segítő szakembereivel (logopédus, speciális pedagógusok, szociális pedagógus, pszichológus)?

Úgy érzi, hogy a véleménye és ötletei fontosak a döntéshozatal során az óvodában?

Gyakran előfordulnak konfliktusok a munkahelyen?

Úgy érzi, hogy a munkaterhelés igazságosan van elosztva?

Elégedettséget és örömöt érzek, amikor végzem a munkámat.

Milyen gyakran érzi magát érzelmileg kimerültnek a munkanap végén?

Hogyan értékeli a stressz és a negatív érzelmek kezelésének képességét a munkahelyén?

Van lehetősége pihenni és regenerálódni a munkaidő alatt?

Úgy érzi, hogy elismerik és értékelik a munkáját és eredményeit?

Mi az, ami legjobban tetszik (örömet okoz) az óvodában végzett munkájában? (Írjon néhány mondatot).

  1. Meilė vaikams
  2. Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
  3. Galimybė tobulėti
  4. Taip
  5. Puikus kolektyvas,
  6. Esu patenkinta
  7. Dziugina naujoves
  8. Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
  9. Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
  10. Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
…Tovább…

Mit tehetne az Ön véleménye szerint az adminisztráció, az oktatási segítő szakemberek vagy a kollégák, hogy javuljon a munkakörnyezet?

  1. ----
  2. Svarbiausiai buti žmogumi.
  3. Atmosfera ir taip puiki.
  4. Palaikyti vienas kita.
  5. Kolektyve puiki atmosfera,
  6. Viskas padaryta
  7. Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
  8. Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
  9. Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
  10. Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.
…Tovább…
Készítsd el a kérdőíved