Célok a munkában

Egy szociálpszichológusokból álló csoport vagyunk, akiket az érdekel, hogyan érzékelik az emberek a munkájuk során kitűzött céljaikat. Az összegyűjtött adatokat kizárólag tudományos kutatásra fogjuk felhasználni. Köszönjük az együttműködését.

Az eredmények csak a szerző számára elérhetők

Érdekel minket, hogyan érzékeli a napi feladatcéljait. Hogyan írnád le ezeket a célokat általában a munkahelyeden?

1. Határozottan nem értek egyet2.3.4.5.6.7. Határozottan egyetértek
Úgy érzem, hogy el kell érnem a feladatcéljaimat.
Úgy vélem, hogy a feladatcéljaim ideális célok.
A feladatcéljaim elmaradása számomra nem opció.
Kérlek, válaszd a "3" számot itt. Csak azt ellenőrizzük, hogy figyelmesen olvasod-e az utasításainkat.
Amíg próbálom elérni a feladatcéljaimat, hogy ténylegesen elérjem őket, az nem annyira számít.
Amikor a feladatcéljaimra gondolok, általában ideálokként érzékelem ezeket.
Amikor a feladatcéljaimra gondolok, általában olyan standardokként érzékelem őket, amelyeket legalább el kell érnem.
A feladatcéljaim a lehető legmagasabb standardok teljesítéséről szólnak.
A feladatcéljaim a maximális standardok teljesítéséről szólnak.
A céljaim úgy vannak beállítva, hogy biztosítsák, hogy elérhessem őket.
A feladatcéljaim a minimális standardok teljesítéséről szólnak.
A feladatcéljaim inkább irányelvek.
A feladatcéljaim ötletet adnak arról, hogy milyen eredmények minimálisan kielégítőek.
A feladatcéljaim a szükséges minimális eléréséről szólnak.
A feladatcéljaim általában ambiciózus célok.
Ha elérik, a feladatcéljaim megmutatják a képességeim határait.
Többre vagyok képes, mint amit a feladatcéljaim megkövetelnek.

Jelenleg dolgozol?

Hány éves munkatapasztalattal rendelkezel?

A nemed:

Mi a korod?

Kérlek, jelöld meg a legmagasabb iskolai végzettségedet.

Kérlek, jelöld meg a nemzetiségedet.